只为清静两个字
——新安矿把亲情融入清静教育全员全历程打造清静文化
杨桂珠 闫英群 杨柳
新安矿是有着34年矿史的老矿，随着开采条件的转变，面临块断小、搬家频仍等一系列清静生产压力，他们从清静教育入手，深植清静文化沃土，把亲情融入清静教育全员全历程，特殊是让员工的孩子、妻子加入到班前班后，耳濡与目染，身教与言教，让独具特色的清静文化施展了润物无声的作用。现在，全矿有6个清静长周期30年以上班组，有150个清静长周期30年的小我私家，阻止2017年，事故率整体下降了20%，重伤下降了60%。
一声召唤，提醒爸爸注重“清静”
“亲爱的爸爸，您的清静是全家人最大的悬念。”
“爸爸，我和妈妈希望您天天都能清静生产。”
在新安矿入井长廊，有一组由矿团委主理的“我为爸爸送祝福”主题字画展，85幅漫画，有孩子们对爸爸的亲情寄语、清静祝福，有说给爸爸的心里话，通过图文并茂的形式表达出来，提醒爸爸万万别忘了清静生产。
克日，新安矿还开展了清静家信征集运动，19封家信被选出来。他们不但将这19封家信贴到了入井长廊，还约请19名家信的作者——中小学生，来到班前为即将入井的矿工朗颂。纯粹的童音、真挚的情绪、一心为清静的盼愿，深深感动了每一名员工的心，使员工们从心底里增强了清静意识，生发出自主保安的自动性和自觉性。
为了更体现直观性，这个矿还专门派人到学校、到班级，拍下矿工子女的照片，纪录下孩子们最想说给爸爸听的清静寄语，并把这些照片连同他们的亲情寄语制作成塑封卡片，让员工们“把祝福揣进怀里，把平安贴在心上”。孩子们的召唤连同他们稚嫩的小脸，成为最有力的清静警钟，时时警醒员工们比照“三程一标”，时时想着哪些该做，哪些不应做。
每到交接班时间，入井长廊、井下负200米、负500米大巷，广播里时�；嵯炱鸷⒆用堑纳�，有的是孩子对父亲的祝福，有的是孩子提醒爸爸要做到清静生产，有的是孩子们唱的歌曲�？蠊っ翘逑郑嚎缶�，能听抵家人亲热的吩咐，心里回响着家人的殷殷期盼，清静生产意识情不自禁提升。
这样的亲情特色运动尚有许多：孩子们在井口门迎接升井的爸爸，用小手为父亲擦去满脸的煤灰；有的给爸爸递上一块冰镇的甜甜的西瓜；有的陪父亲去浴池沐浴，帮爸爸搓背……在组织运动的时间，有不少孩子，看到满面油黑的爸爸，流下了难过的泪水。这些运动既让孩子体贴到父亲的不易，也让爸爸感受抵家庭的温暖。这些来自血脉至亲的爱抚与温暖，深深感动了员工的心，也让他们对清静主要性的熟悉来得更深切、更刻骨。
清静协管员：一支活跃在矿区的“步队”
亲情教育中，尚有另一个主角，那就是活跃在清静协管战线的矿嫂们。有人说，清静“协管员”就是宣传清静教育的“武工队”，能深入到街道社区，进入到每家每户，在清静教育上施展着不可替换的特殊作用。
以席广芳为代表，这样一群清静协管员始终活跃在班前和社区，每当逢年过节时，她们一定泛起在井口，组织送温暖、送祝�Ｔ硕�，寻常的时间段未必期到班前举行清静宣讲、演出文艺节目�？笊┫惴蓟乖谌刖呃冉ㄆ鹦睦淼骼硎�，专门为心里不愉快、家有烦心事的员工梳理情绪、翻开心结、排遣忧闷，知心的话语资助员工放下头脑肩负，当好家庭的“顶梁柱”，开开心心去上班，平平安安回家来。
特殊是眷属加入帮教运动，使矿工眷属普遍受到教育，体现以后要多体贴丈夫，让他们有个盛意情去上班，要多提醒丈夫注重清静，“这个家还指着他呢”。
抓实清静教育培训：做好清静还要从自身最先
新安矿近期举行了一次事故案例警示教育漫画展，漫画展选择的是几年前的一系列事故案例。案例中，由于注重力不集中引发的行走摔伤和磕手碰脚事故就有十多起。
面临年岁结构偏大、身体状态较差、文化素质不高以及头脑波动较大的员工步队，新安矿有针对性地举行开展了清静教育培训，认真剖析事故缘故原由，找准事情切入点和落脚点。
他们把事故案例汇编成宣传手册，接纳了绘制事故现场情景漫画的形式，对每个事故案例举行总结和点评，增强警示教育的熏染力和说服力。同时，这个矿各个班组也深入开展了“事故案例逐日学、历险履历我来讲”的警示教育运动，进一步增强了全员的清静意识。
为了切实提高清静教育培训质量，他们还引进了各工种实操装备，井下采、掘、机、运、通各专业理论与现实操作细密团结，注重实训效果，考究下手操作，包管的培训不走形式，培训落靠到人，培训真有实效。
以清静教育培训为基出，深耕清静文化沃土，使其徐徐地融进了宽大干部员工对清静的敬畏与尊崇、对亲情的敬重与珍爱，新安矿的清静文化建设似乎“陈年迈酒，耐久弥香”。