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鹤岗矿业公司

学习践行刘金奇精神 推动企业高质量生长

鹤矿公司以“五个一”为载体，以“三个团结”为重点，以“三个争做”为目的，在全公司规模内周全掀起学习践行刘金奇精神的热潮，教育和指导宽大干部职工把刘金奇精神转化为价值追求和事情动力，以更高站位、更学名堂、更强继续，推动企业高质量生长，为建设新时代现代化新AG手机版官网做孝顺。

“五个一”即在学习践行刘金奇精神热潮中，团结企业现实，约请刘金奇做一场专题报告、开展一轮刘金奇事迹巡回宣讲、组织开展一次刘金奇精神学习钻研、向导干部每人撰写一篇心得体会文章、各级党组织召开一次专题民主生涯会。为推进上述五项事情的落实，鹤岗矿业公司党委正起劲开展宣讲员的培训事情，在培训竣事后，分赴各单位举行巡回宣讲。在此基础上，各单位响应组建刘金奇事迹宣讲小分队，以《矿山模范先锋刘金奇》为焦点内容，开展巡回宣讲。充分使用班前会、职工培训、“三会一课”、主题党日等平台，宣讲刘金奇小故事，撒播刘金奇精神。各级党委理论学习中心组在开展集中学习的基础上，深入探讨刘金奇抓治理的好履历、好做法，并以手艺立异事情室为平台，围绕生产难题、手艺弱项和清静生产短板，开展课题攻关，用手艺立异效果磨练学习钻研效果。与此同时，以“学习践行刘金奇精神，解放头脑推动高质量生长”为主要内容，组织召开专题民主生涯会。比照刘金奇先进事迹、刘金奇精神内在，撰写比照检查质料，把自己摆进去、把缺乏摆出来，把头脑摆进去、把泉源摆出来，把事情摆进去、把问题摆出来，把思绪摆进去、把步伐摆出来。

凭证集团公司党委要求，鹤岗矿业公司党委起劲在矿（厂）长中，开展“学习刘金奇，争做及格矿长”运动，以刘金奇为样板，向刘金奇去看齐，比忠诚、比实干、比立异、比有为、比清洁，要求主要向导干部要向刘金奇那样，敢于面向全体干部职工做出“多到现场解决问题、不解决问题不升井，不占公家自制，维护职工利益”的果真允许，争做履职尽责、继续有为的及格矿（厂）长。在宽大党员干部中，开展“学习刘金奇，争做及格党员”运动，以刘金奇为标尺，比政治、比纪律、比品行、比作用，起劲争做“四个及格”党员。在宽大职工群众中，开展“学习刘金奇，争做及格职工”运动，以刘金奇为模范，比理想、比责任、比激情、比手艺，指导宽大职工群众争做爱岗敬业的及格职工。

在此基础上，这个公司使用报刊、电视、广播、微信公众号等媒体平台，鼎力大举宣传和弘扬刘金奇精神，深入挖掘在学习践行刘金奇精神中涌现出的先进典范，尤其是在清静治理系统建设、采煤事人情全历程危害预控、内部市场化治理、物资全历程管控、手艺经济一体化建设，以及开源节约、本钱管控等方面的优异典范，周全营造学、赶、帮、超的浓重气氛，促使刘金奇式典范一直涌现，刘金奇式人才步队一直壮大，指导各级治理职员及职工，尤其是各煤矿矿长，继续新使命，展现新作为。（高博）