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七矿公司热电厂学先进转作风强化责任继续

    七矿公司热电厂把学习践行刘金奇精神作为党员干部和职工群众头脑教育的主要抓手
，在学习中刷新学风
，在宣贯中提高熟悉
，在比照中学用团结
，调动干部职工学先进、赶超先进的起劲性
，引发干部职工攻坚克难的动力
。

    热电厂党委使用党委中心组学习会组织厂两级向导班子、机关科室认真人集中学习刘金奇同志的先进事迹
，指导厂两级向导班子深入思索、带动事情、对标自查
，为职工做楷模
。他们把《矿山模范先锋刘金奇》一书下发到下层党支部书记和厂向导班子成员中
，下层党支部书记摘选学习重点并形成学习资料
，提高了学习效果；使用电子大屏幕转动播放刘金奇的先进事迹
，在厂党员学习微信群、干部事情群和党支部书记事情群中转发刘金奇的先进事迹
，营造浓重的学习气氛；落实党支部书记责任
，在四个倒值班运行班前课上举行专题学习
，让职工和一线党员加入学习并受教育
，包管学习教育笼罩率100%
，营造重视先进的气氛
，引发党员的学习热情
，强化岗位继续；下层单位向导班子成员深入包保班组组织职工学习
，党员使用班后事情总结会自主学习刘金奇的先进事迹
，把学习培训延展到一线
。

    热电厂党委围绕学习“忠诚、实干、立异、有为”的刘金奇精神内在
，团结岗位开展查摆自身短板抓刷新运动
，凭证厂党委提出的“为什么学、学什么、怎么学”的总体要求
，深入讨论
，认真反思
，撰写学习心得体会
，做到学有所思、学有所得、学有所改、学有所行
，让担责勇为、破题攻坚、创业创优、务实做事成为干部职工自觉践行的价值取向
。（韩冬）