七台河矿业公司确定“六项重点事情”
三年两步走打好扭亏攻坚战
赢得企业高质量生长自动权
七台河矿业公司围绕贯彻落实集团公司事情聚会精神，确定了“三年两步走，两年增产扭亏保运营，三年提质脱困奔小康”的战略妄想，并确定了新的一年全力攻坚的“六项重点事情”。
“三年两步走”战略妄想，即通过两年的调解刷新，使企业巨细接续、工业结构、步队结构进一步优化合理，原煤产量抵达年产830万吨的盈亏平衡水平，煤炭资源�；腿肆ψ试次；〉檬抵市酝黄�，企业清静包管能力、运营包管能力、民生包管能力获得显著增强。再通过战略调解、深化刷新、壮大主业、搞活非煤，到2021年原煤产量力争抵达年产850万吨，矿井清静基础越发牢靠，规模效益越发稳固，谋划治理越发严细，可一连生长能力和市场竞争力进一步提升，职工人为与企业效益同步增添，泛起主业更强、质量更高、结构更优、效益更好的生长态势，企业步入高质量生长轨道。
为顺遂完成“三年两步走”战略妄想，七台河矿业公司确定了2019年六个方面的重点事情。一是换头脑，深入开展“解放头脑推动高质量生长”大讨论，坚持从头脑看法破题，激活企业刷新振兴的内生动力；二是防危害，对可能影响清静生产正常秩序和刷新扭亏事情阵势的危害举行超前提防、系统应对，做到守住底线、未雨绸缪；三是抓调解，坚持问题导向，加速战略调解，着力破解煤炭产量下滑、质量下降的严肃挑战，为实现“三年两步走”战略妄想涤讪坚实基��；四是重开源，驻足企业现实，多想步伐、多路出击，增添收入、镌汰支出，最大限度填补收入锐减、谋划亏损带来的严重影响；五是谋久远，干目今、想久远，集中实力，破解制约企业一连生长的矛盾和问题；六是保民生，坚持以人民为中心的生长理念，竭尽全力包管民生，汇聚企业刷新脱困、振兴生长的强盛协力。
围绕上述六个方面的重点事情，他们层层剖析使命、层层继续认真、层层严酷审核，凭证“谁主管谁认真”和分级治理的原则，把集团公司事情聚会和七台河公司职代会确定的各项事情使命细化剖析到分担向导、责任部分和下层单位，制订使命清单和责任清单，压实责任、传导压力，形成公司班子负总责、一级抓一级、层层抓落实的事情链条和周全笼罩、点面团结、层层明责的责任系统。他们团结现实，制订了可量化、易操作的审核评价激励步伐，确保每月一督办，每季一转达、整年一审核，并在审核事情中注重历程，奖优罚劣，包管效果，坚决贯彻落实好集团公司事情聚会和七台河矿业公司职代会确定的各项事情使命目的。（邢秀芬 赵壮志）