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      鹤矿公司铁路运输部深入开展“学习刘金奇”运动，鼎力大举弘扬“刘金奇精神”，指导教育所有干部职工把学习“刘金奇精神”转化为价值追求和事情动力，进一步施展劳模的先锋模范作用，引领全体职工以越发饱满的热情、越发优良的作风、越发充分的劲头，起劲顺应矿铁新常态，展现矿铁新形象，凝聚实干实力。
      他们充分运用QQ和微信平台、张贴口号、悬挂横幅、板报、编发内刊等形式，鼎力大举宣传和弘扬“刘金奇精神”；组织开展“刘金奇精神”学习钻研，干部每人撰写心得体会文章；充分使用班前会、职工大课、“三会一课”等平台，宣讲刘金奇事迹，撒播“刘金奇精神”到车间、班组；组织两级中心组在开展集中学习的基础上，团结解放头脑大讨论和各岗位事情现实，深入探讨刘金奇抓治理的好履历、好做法，建设整改台账，找差别找缘故原由，深入查摆问题，限制整改时间，解决突出矛盾，提高谋划治理能力。
      他们鼎力大举宣传劳动模范、五好班组、六好区科典范事迹，普遍宣传他们的优异品质、高尚精神和突出孝顺，更好地调动先进典范及其他劳动者的起劲性、自动性和创立性；引领“劳动庆幸、知识高尚、人才名贵、创立特殊”的矿铁民俗，鼎力大举表扬劳模先进，激励更多的职工学劳模、赶先进；开展“学习刘金奇，争做及格职工”运动，指导所有职工成为推动企业生长的新劳模，切实把劳模精神凝聚成做事创业的强盛协力。
      他们发挥实干精神，针对鹤岗矿区铁路沿线慢沉严重现实，开展沿线慢沉整治运动；充分发挥立异精神，研究制造液压式气缸套拆装机、气缸套水压试验台等多个项目，改变气缸套密封性能无法试验的情形，还可以举行气缸盖的磨练密封性能试验，竣事气缸套磨耗过限无法替换气缸套的情形，包管柴油机气缸套、水套运用及磨练，节约装备购置资金，降低生产劳动本钱，提高经济效益。
      通过开展“学习刘金奇”运动，使先进精神与现实事情相团结，引发更多的党员干部职工学先进、争先进、赶先进的热情，确保运输各项事情的有用开展，使“刘金奇精神”成为他们投身建设矿铁运输事业的新动力。（司 雷）