——记新疆公司黑眼泉矿安检科长武建军

      他，中等身段，一张红通还略显黝黑的面目，带有较重的山西口音。他，事情较真碰硬，不近人情，不讲人情，冒犯了不少人。“若是清静管不住，我就引咎告退！”作为煤矿清静一线现场治理者，他掷地有声允许言犹在耳。他就是新疆公司黑眼泉矿安检科科长武建军。

      由于事情职责所在，他不但对安瓦检员要求严，对自己要求更。他常说：“我们是检查别人的，自己都搞不懂，遇到问题不敢叫硬，那还当什么检查员。”

      在他办公室的墙壁上，实现清静生产累计天数的通告牌，时刻提醒他居安思危。武建军说：“作为煤矿一线的清静哨兵，不可有一点儿麻木大意，要坚决按规程服务，宁让矿工骂红脸，也绝不让职工眷属哭肿眼。”

      有人问他怎样看待有些职工对他事情的不明确时，他总是淡淡一笑，说：“我端的是管清静的‘饭碗’，干的就是冒监犯的活儿。” 一次，开拓队施工时没严酷按提前探放水钻孔施工，被武建军开出5000元罚单，这个队有些向导有些不明确，武建军通过摆事实讲原理，照旧让他们心折口服地签了字。

      “煤矿清静大于天”。作为安检科长的他深知肩上的担子有多重。在处置惩罚“三违”及追查未遂事故时，他手不软。有人说：“你也管得太宽了，是你的事儿你管，不是你营业规模的事儿，你也管”。武建军说：“清静羁系在咱们矿上，就是上管天，下管地，中心管空气。组织这么信托我，我就要尽职尽责”。

      综采戋戋长赵金生是黑眼泉煤矿响当当的生产硬汉，懂生产、会治理也很有性格，提起武建军科长，那是很钦佩的。“他就是管清静干这个的，对事差池人，为咱矿清静把关，更为井下弟兄们认真，我支持他，钦佩他这种忠忠实干的‘拼命三郎’劲头儿”。这是来干部职工对武建军的评价。

      要干好安检事情，必需得“铁面目、铁手腕、铁心肠”。在清静处分单下发的时间，他是冷漠无情的，但他也有柔情的一面。他深知“以人为本，温暖治理”收到的效果有时会胜过严肃无情的处分。为此，在一样平常清静治理时，他更考究实效，注主要领，因人而异，能品评教育就不处分。他经常向科里安检员贯注“治理”与“被治理”的关系。清静治理不可以罚代管，以批代管，更不可松手不管。安瓦员和一线工人不是对立的关系，必需上下协调好。干咱们这活，不可交好人，但也不可搞成“敌我”矛盾，关系只能消化不可激化。遇到个体“刺头儿”违章作业时，他就找到自己面扑面谈心，抵达了既教育人又让人信服的目的。同时，针对安检员井下追随的特点，他为每人买保暖亵服、发放保温杯，到难题职工家中慰问等等，行动见真情，事虽小却暖了每一个安检员的心。

      他用责任和忠诚守护着矿山的平安，用实干和贡献诠释了一名清静监察职员高昂有为，敢于继续的高尚情怀。（姜永双）