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鸡矿公司起劲推广使用“学习兴矿”平台 ，增进职工步队建设、提高全员素质。
自“学习兴矿”平台推广使用以来 ，从公司向导到生产部室、各煤矿在岗职员 ，实现了全员上网学习 ，天天答题完成率、每周学习完成率、每月全员考试参考率和月度平均积分这些数据在全集团始终处于领先职位。特殊是在疫情防控特殊时期 ，全员起劲自动举行网上学习清静台答题 ，仲春份 ，学习使命完成率、疫情防控知识平台专项考试加入率均抵达100%。
鸡矿公司党委在 “学习兴矿”平台推进的历程中 ，形成了公司催促各矿 ，各矿催促各井区 ，各井区催促各段队、各段队催促各班组、各班组催促职工的分层推进全笼罩的催促模式。滴道盛和矿党委书记吕海坤天天都要在矿早会上审查“学习兴矿”的日推进表格；东�？笈嘌悼瓶瞥ず疤焯於忌贤榭煅凹尤肭樾� ，并实时给下层单位打电话催促提醒；新发矿掘进区党支部书记张德永天天在微信群里关注到每个小班 ，实时将上级的事情安排安排认真落实到生产最前沿……
职工尝到了“学习兴矿”平台带来的甜头 ，加入热情高涨 ，转变有目共睹。滴道盛和矿掘进一区12掘进队工人于海文 ，自从学会使用“学习兴矿”平台后 ，在事情中爱挑“毛”拣“刺” ，并且看出来的问题都有理有据 ，切合生产现实 ，他提出的许多意见建议被接纳……在各下层单位 ，像于海文一样通过“学习兴矿”提高自身综合素质的事儿触目皆是。
东�？笤谠銮� “学习兴矿”平台使用促学力度之时 ，意外还救职工于危难。今年2月的一天晚上 ，矿培训科把电话打到掘进区党支部书记宋金波手机上 ，见告后台数据显示 ，该区掘进工宋某没有登录答题 ，并且全矿就他一人未上岸。宋金波知道这个工人独居在矿职工宿舍 ，且在疫情小区管制时间 ，加上恒久身体欠好 ，极易泛起问题。连忙责成职工宿舍周围的职工去审查情形……当宿舍治理员翻开房门的发明候 ，宋某趴在床上 ，已失去意识……被120紧迫送医院抢救 ，医生诊断为脑出血。现在 ，宋某正在康复治疗中 ，职工们都说也是“学习兴矿”救了他的命。
通过在“学习兴矿”平台的交流学习 ，鸡矿公司营造出了浓重的学习气氛 ，职工的学习起劲性、营业能力获得显着提高 ，为增进企业实现高质量生长提供强有力支持。
泉源/鸡西矿工报 文/范玉臣 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
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