克日 ，双鸭山矿业公司在全体干部职工中普遍开展了“学规则、强兑规、严执法”运动 ，要求公司上下深入学法遵法用法遵法 ，加速企业清静法治建设 ，提升清静治理能力 。为进一步落实黑龙江煤矿安监局、黑龙江省煤管局和集团公司的安排安排、相关要求 ，双鸭山矿业公司开展“学规则、强兑规、严执法”运动 ，以学习培训《煤矿清静规程》及《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿攻击地压细则》为重点 ，提高清静生产素质；对标对表强化整改落实 ，提高标准化水平；周全强化煤矿清静生产治理 ，提高从业职员法治意识 。随着复工复产的精准、稳妥、有序推进 ，为进一步推进企业高质量生长 ，双鸭山矿业公司以此项运动为契机 ，鼎力大举推进学习培训 ，严酷对标对表整改 ，严肃审核催促检查 ，务求运动取得实效 。以各下层单位为培训主体 ，针对单位主要认真人、清静生产治理职员、工程手艺职员、其他从业职员和事故隐患责任人这五类职员 ，划分有针对性地制订了培训妄想和计划 ，并力争将执律例则、作业规程便于明确、易于接受 ，增强培训效果 。鼎力大举推进普法宣传 ，深入开展多种形式的普法宣传和警示教育运动 。充分使用《双鸭山矿工报》、班前可视化系统、广播“大喇叭”、电子屏、宣传展板、微信群、微信公众号等宣传阵地 ，展播警示教育片、推送执律例则要点、发出学法遵法用法遵法招呼 ，以及视频讲座、知识竞赛、集中宣讲等形式 ，形成“电视上有影、广播上有声、报纸上有文、网络上有言”的全天候、立体化普法宣布道育名堂 。为磨练各单位学习培训效果 ，双鸭山矿业公司要求各单位首先比照清静生产标准化治理系统基本要求及评分要领等建账立卡 ，组织自查自改 ，突出抓好蓄意违法违规问题的整改 ，重点抓好“一规程三细则”落实不到位问题的整改 ，一连抓好清静生产标准化不可动态达标问题的整改 ，做到边学习、边整改、边提高 ，进一步营造学法遵法用法遵法的浓重气氛 。为使“学规则、强兑规、严执法”的信号在“最后一公里”上不衰减 ，催促各单位开展分级、分类、分专业学习培训 ，组织全笼罩考试审核、全笼罩检查评估 ，突出全员加入、全员培训、全员审核、全历程检查这个事情重点 ，把对标对表整改各项要求落到实处 ，确保“真学、真查、真改” 。
泉源/双鸭山矿工报 文/刘辉 杨桂珠 编辑/王海丰 审核/鄂俊光
