鹤矿公司铁路运输部围绕推动企业高质量生长，坚持搭建体贴青工生长，培育青工成才平台，用真情和关爱全方位呵护青工生长，增进企业与青工配合前进生长。青年兴，则企业兴。他们为增强企业后劲，推动企业高质量生长，一直在搭建青工岗位成才平台上下功夫。一是“育才”增强向心力。坚持对青工开展国情、企情和党史、团史教育。以“不忘初心，切记使命”主题教育运动为契机，组织青工开展旅行万人坑、矿史馆，重温入团誓词。寓目《丰碑》、《运输部生长纪实》等纪录片，青工受教育达 600余人次，增进了青工康健生长。二是“锻才”增强战斗力。组织青工围绕运输生产重点事情使命，开展大型生产会战、“青安岗”上岗运动、青年自愿者服务运动、“五小攻关”、修旧利废等，有用施展青工在企业刷新生长中的生力军作用。选拔团干部、青年手艺职员挂职生产班组，让他们熟悉生产、清静事情流程，理论现实相团结，一直在实践中生长。三是“留才”增强凝聚力。为到运输部实习的学员发放实习人为、打扮，举行体检，对他们开展企情、清静、营业手艺、网络规则教育。使用微信前言上传清静教育、职业品德教育课件、运输先进人物事迹。分阶段到行车、线路、站务系统实习。举行座谈会、演讲、军训、生产突击等多样运动，这个单位的主要向导、有关部分职员在运动中与学员们谈理想、交实底，真情互动，凝聚人心，增强了学员责任感、自豪感和归属感。泉源/鹤岗矿工报 文/杜龙伟 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
