笃志做事是天职 坚持标准是责任
——记七台河矿业公司龙湖矿西一采区采煤班长杨会军
他是兵头将尾，春节复工复产后，面临采煤事人情断层多、顶板破碎、换支柱量大的难题，团结向导班组职工上标准、保清静、夺稳产、多创效，敢打硬拼、细腻治理，实现了清静生产、煤炭生产创水平。他就是七台河矿业公司龙湖矿西一采区采煤班长杨会军。作为龙湖矿“杨家军”中的一员，杨会军和哥哥们一样，将青春岁月挥洒在千尺井下，日复一日、年复一年，用特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能贡献的精神带出了一支享誉矿区的天下工人先锋号步队，用真诚和执著在千尺井下誊写着矿区人人争相赞美的韵事。杨会军治理班组有一套成型履历，那就是严抓“三个环节”、坚持“三严原则”，做到腿勤、嘴勤、手勤，为包管班组煤炭产量稳、清静生产好、清静生产标准化达标涤讪了坚实基础。天天上班时，杨会军都会早早来到采区，严抓班前预防环节，详细视察每名班组职工的行为状态，发明有情绪欠好、喝酒上班等征象的职工都要详细询问、相识情形，坚决杜绝“清静不定心人”入井。杨会军严抓班中跟踪环节，作为井下作业现场最前沿治理者，他向导班组职工一同作业，每当需要收支柱、翻打支柱、撬浮石或开机组时，总是冲在最前面，那里有危险、那里是生产主要环节，那里就有他的身影。每个班生产邻近收尾阶段时，杨会军都严抓验收环节，发明问题连忙解决，认真做好井下交接班事情，为下个班顺畅生产创立条件。杨会军牢靠树立清静第一的头脑，在他心里班组清静协调、职工生命康健比什么都主要。因此，他对班组严要求，把�？钐逑衷诘碧旃て鄙�，月末用于奖励出勤好、干活多的职工；严酷执行“三程一标”，坚持尺线作业不走样，班组职工泛起“三违”行为，他不但严酷凭证划定�？�，还举行跟踪帮教，包管了班组职工严酷兑规作业，实现了清静生产。担当多年班长，杨会军养成了腿勤、嘴勤、手勤的好习惯，生产历程中他上下往返在事人情走动，仔细审查事人情是否有隐患、班组职工是否有不兑规作业行为，发明隐患连忙举行闭合整改，增强了班组的凝聚力，营造了班组清静靠各人的优异气氛。杨会军甩开膀子带动干，不但是指挥员，照旧战斗员，为班组职工树立了模范。杨会军以为笃志做事是天职、坚持标准是责任，经常对班组职工说：“天上不会掉馅饼，效果是靠劳动取得的，只有包管清静生产，多出煤、出好煤、出有用益的煤，才华多赚钱。”杨会军把班组职工当成自己的亲兄弟来看待，遇到问题征求班组职工意见，经常与班组职工谈心谈话，对班组职工家中是否有难题、哪名职工家里闹矛盾都一清二楚，并实时抵家中走访调解、资助解决难题，让班组职工没有后顾之忧，全身心地投入到清静生产中。杨会军用至心、爱心把班组职工牢牢地凝聚在一起，在他的团结向导下，班组职工坚持上满班、干满点，班组人心齐、士气高，把清静高效、开创一流理念贯串到清静生产的全历程，不但包管了清静，还实现了煤炭生产创水平，班组职工的人为收入也水涨船高。兄弟同心，其利断金。班组职工提到杨会军时都自豪地说：“我们班组清静系数高、质量标准优、生产创高效，在这儿能挣到清静钱、定心钱，都愿意随着杨会军干，许多人都想来我们班组事情。”杨会军常说：“作为一班之长，要管好班组带好兵，一个都不可少。”为了提高班组职工的综合素质，杨会军要求文化水平低的班组职工拜自己的子女为师，使用业余时间学习清静规程、岗位“必知必会”知识。一有时间，杨会军就向导班组职工加入学习兴矿“e课堂”学习，纵然疫情时代，班组职工也没有放弃加入学习兴矿“e课堂”学习，全班都养成了使用学习兴矿“e课堂”学习的优异习惯。复工复产以来，杨会军在组织班组职工做好小我私家防护的同时，接纳班前教、岗位练和业余学相团结的培训方法，起劲提高班组职工的采煤手艺和清静意识，让班组职工把学习的清静规程和岗位“必知必会”知识应用到清静生产中，严酷凭证规程作业，释放了清静产能，助力企业打赢疫情防控阻击战、清静生产攻坚守卫战。
泉源/七台河矿工报 文/邢秀芬 编审/鄂俊光
