鸡矿公司城山矿一直增强职工清静教育培训事情，通过建设健全职工教育培训机制，提高职工的清静意识和清静素质，起劲打造实质清静型职工步队。该矿一直加大宣布道育力度，凭证“整体妄想，分步实验”原则，组织区队统一设计制作了下层治理牌板、板报等，各单位职工清静绩效审核、清静班组、清静板报等内容，均纳入季度检查审核，使宽大职工“清静第一”的头脑意识在潜移默化中获得深化、强化、固化；在井口、矿灯充电室以及井下等职工上下班必经之路，按期宣布清静生产状态，坚持清静宣传、清静警示时时有、天天新，力争让职工在强烈的清静气氛中耳濡目染受到教育；先后组织了职工清静演讲赛、清静征文赛、清静知识竞赛、清静漫画展览、清静文艺演出等特色运动，让全矿职工在轻松愉快的气氛中受到教育和警示。他们强化下层区队培训事情，通过接纳列妄想、编教案、严审核，以及案例警示、逐日一题、每班一问等清静培训形式，重点突出职工岗位“必知必会”的内容学习，一直增强培训教育的针对性、时效性；各下层单位建设了职工学习室，建成了具有清静文化特色的学习园地，充分使用小黑板、答题卡、知识栏等培训学习载体，一直提高职工营业手艺素质；制订出台了职工年度《清静手艺培训妄想》和清静生产培训信息治理步伐，建设健全了职工“岗前培训制度”“岗位培训制度”“继续教育制度”等一系列教育培训制度，按妄想选送重点岗位职员准时加入培训；使用科学要领对培训需求举行系统剖析，增强对培训效果的评估和反响，增强了清静培训事情的针对性和实效性。另外，该矿各专业、区队针对清静生产事情需要和职工步队现状，依据矿教育培训暨素质提升妄想制订本专业教育培训妄想，坚持凭证妄想实验以提高职工头脑水平、事情能力和生产手艺为目的的“岗位培训”，开展以提高职工生产服务手艺和事情能力为重点的“岗位练兵”运动，做到事情、学习两增进。
泉源/鸡西矿工报 文/郭俊熙 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
