孙成坤在双鸭山矿业公司调研检查时强调
坚定信心紧跟时代程序 对标对表推进“四化”建设
11月23日 ，集团公司党委书记、董事长孙成坤在双鸭山矿业公司东荣一矿、东荣二矿、东荣三矿调研检查事情时强调 ，要增强人才作育 ，坚定生长自信 ，紧跟时代程序 ，对标对表推进“四化”建设 。
省煤管局副局长国向东、省煤管局相关部分认真人一同调研检查 。
调研检查中 ，孙成坤划分听取了东荣一矿、东荣二矿、东荣三矿推进“四化”建设情形汇报 ，并寓目了“四化”建设宣传片 ，对双鸭山矿业公司加速煤矿“四化”建设的做法给予一定 。孙成坤指出 ，双鸭山矿业公司起劲响应集团招呼 ，站在了时代前沿 ，超前谋划、敢于立异 ，“四化”建设走在集团前线、成为样板 ，以后要继续站在为企业生长和为职工投契的角度 ，坚定不移走科技兴企之路 。
孙成坤强调 ，双鸭山矿业公司在“四化”建设方面虽然取得了一定效果 ，但也要苏醒熟悉到 ，距离智慧矿山建设尚有一定差别 ，要坚定信心、坚持定力 ，搜集众智、做好妄想 ，对标对表推进“四化”建设 ，周全补短板、强弱项 ，继续领跑龙江 。 孙成坤强调 ，要把“四化”建设真正融入到煤矿的清静生产事情中 ，有用释放科技生产力 ，周全推动“四化”建设落地生根 ，坚持机械化换人、自动化减人 ，一直优化职员结构 ，提高生产效率 。全方位构建监测监控系统 ，实时监控事人情现场 ，真正做到用各项数据指导生产 ，增进清静决议越发科学有用 。软硬件设施要瞄准时代前沿 ，紧跟时代生长程序 ，操作程序简朴不繁琐 ，既要具有时代性和先进性 ，又要具有实效性和经济性 。通过“四化”建设一直夯实清静基础 ，提高治灾能力 ，降低生产本钱 ，提高企业焦点竞争力 。 孙成坤强调 ，要以“四化”建设为契机 ，对古板落伍头脑举行一次深刻洗礼 ，一直解放头脑、与时俱进 ，坚持“立异、协调、绿色、开放、共享”新生长理念 ，更深条理、更普遍有用地释放科技第一生产力 ，推动企业高质量生长 。人才是“四化”建设的基石 ，要坚持深挖内潜与广纳人才相团结 ，全力打造人才战略 ，一直顺应“四化”建设需要 。鼎力大举开展岗位学习培训 ，熟练操作现代化装备 ，出台响应激励政策 ，让人才定心、定心事情 ，加大宣传力度 ，鼎力大举弘扬新时代新矿山新气象 ，提升企业吸引力 ，搜集更多的手艺人才投身到煤矿建设 。
