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七矿公司新兴矿支柱厂放大创效优势 让支柱“活”起来

今年前十一个月，七矿公司新兴矿支柱厂完成拆卸、维修支柱5万多棵，不但包管了支柱供应，还为矿里节约质料费300多万元。数字的背后，是支柱厂内外兼“修”放大创效优势取得的效果。

今年以来，新兴矿支柱厂凭证公司和新兴矿要谴责心全意服务生产一线，牢靠树立过“紧日子”头脑，深挖潜力、严管增效，起劲在包管清静生产的同时，有用降低质料采购本钱。

克日，在新兴矿支柱厂，所到之处一派热火朝天的生产时势，职工有条不紊地拆柱、修柱，加班延点、任劳任怨、起劲事情，为实时供应支柱、确保全矿采掘系统清静生产有序举行保驾护航。

面临采煤事人情搬家、支柱换型频仍和掘进事人情特殊支护多、维修数目大幅提高等特殊情形，支柱厂职工树立准确的服务理念，加大维修支柱事情力度，在维修数目和质量上下功夫。

为了包管支柱维修质量，新兴矿支柱厂建设健全各项规章制度，配备专职质检职员，在磨练支柱的每个环节严酷把关，真正实现拆卸、维修、检测一条龙，确保磨练支柱质量所有切合标准。

新兴矿支柱厂增强职工清静教育培训事情，开展班前课学习兴矿“e课堂”答题运动，一直提高职工的营业水平，增强职工的清静生产意识。实验生产车间计件人为，职工多修多挣、按劳取酬，引发职工的潜能，职工的事情热情高涨。

为了镌汰、杜绝丧失和不对理使用支柱征象，新兴矿支柱厂加大现场治理职员井下排查力度，每星期两次深入井下排查有无支柱丧失和不对理使用情形，凭证文件要求严肃处分，严酷实验作业规程配备采煤事人情支柱和支护治理步伐，包管采煤事人情单体支柱备用量不凌驾使用量的10％，凭证支护形式、采煤事人情长度配备支柱，把井下不对理支柱占用降到最低数目，镌汰了井下采煤事人情支柱丧失和不对理使用情形。

交旧领新是挖潜增效的法宝。新兴矿支柱厂严酷落实支护配件交旧领新制度，划定三通、直通、阻止阀等支护配件不交旧禁绝领新品，对配件丧失的采区不但扣罚本钱，还罚10％现金，能重复使用支柱的重复使用，调动了采区加入交旧领新事情的起劲性，有用控制了支护配件损失。

新兴矿支柱厂牢靠树立“节约就是创效”的理念，深挖内潜，接纳扎实有用的步伐，切实将本钱管控意识落到支柱磨练、治理历程中，让支柱“活”起来，镌汰了本钱支出，包管了支柱供应，提高了经济效益和支柱维修质量，为企业增收节支、降低生产本钱做出了起劲孝顺。