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“你今天发明问题、解决问题了吗？”最近 ，双矿公司东荣一矿治理职员开展“解决问题、提升能力”运动 ，这成磷粕部们的口头禅。
“所有入井带班的治理职员兜里要装着簿本 ，脑子里要带着问题 ，不但要审核入井次数 ，更主要的是要审核入井质量 ，看看都办了哪些实事、解决了哪些问题、补齐了哪些短板 ，不然这个井就白下了……”克日 ，该矿矿长在早调理会上说。
该矿要求带班矿向导和各下层生产单位治理职员天天必需“带着问题”入井 ，比照清静生产标准到生产现场和事情岗位去发明问题、解决问题 ，以“解决一个问题、补齐一个短板”为目的 ，着力解决清静生产治理中保存的薄弱环节和突出问题 ，提升治理职员治理能力 ，提高矿井清静生产标准和施工质量。
在智能化综采面 ，通过调解液压支架初撑力 ，不让顶板岩石垮落 ，包管煤质。
在掘进事人情 ，为了包管施工质量 ，从巷道高度、宽度 ，到巷道的腰线、帮锚是否打设到位 ，逐项详尽地检查 ，看是否切合质量标准 ，最大限度地阻止重复施工 ，为下一道生产工序做足准备。
在煤仓放仓口 ，由于煤含水量大 ，导致皮带巷道积货多、梗塞排水沟 ，严重影响了皮带运转情形�？笙虻己驮俗卫碇霸毕殖⊙芯亢� ，一面连忙组织职员对浮煤举行整理 ，一面从源头上治理 ，在知足除尘需要的情形下 ，镌汰水进入煤仓 ，在煤仓下方打放水口 ，释放仓内多余积水 ，阻止稀货上皮带 ，维护皮带运转情形。
在-450运输大巷 ，望见通俗矿车运输钢带和帮锚带来的清静隐患 ，现场和运输区认真人商定制作特种车辆举行运输 ，提高清静性和物流效率。
在铁轨岔路口 ，望见道岔歪歪扭扭 ，对行车造成清静隐患 ，现场制订计划 ，对各沿线铁轨道岔举行手艺刷新 ，在道岔处安排钢板 ，镌汰道岔分适时的摩擦力 ，延伸道岔的使用寿命。
在运转区机台 ，要求运转区机电维修职员准时对装备举行巡回检查 ，增强装备维护保养 ，让装备有优异的运转情形 ，延伸装备全生命周期 ，包管装备开机率……
通过开展“解决问题、提升能力”运动 ，该矿治理职员深有感伤：“带着问题下井 ，感受肩上担子重了 ，事情目的越创造确了 ，也给清静生产带来了实着实在的利益。”
据统计 ，仅4月份 ，该矿就解决种种生产难题126件 ，更好地维护了清静生产情形。
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