地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
双鸭山矿业公司党委牢靠树立以职工为中心的生长头脑 ，以现实验动更好知足职工群众新期待 ，一直增强职工的获得感、幸福感、清静感。
体贴关爱职工办妥惠民实事
双矿公司党委坚持共享生长理念 ，办妥惠民实事 ，起劲把好事办妥、实事办成。
牢靠树立以职工为中心的生长头脑 ，针对职代会确定的“十件实事” ，施展党组织作用和事情优势 ，逐项梳理、细化剖析 ，一项一项抓落实 ，一件一件抓落地 ，“提高职工人为、提升福利待遇、增添‘清静年金’、开展职业手艺判断、改善生爆发涯情形、建设‘惠民超市’、建设‘绿色大棚’、抓好扶贫攻坚、富厚群众性运动”9件实事相继兑现 ，仅“先优模带薪休养和全员职业康健体检”受疫情影响没有所有完成。
开展2021年春节走访慰问难题党员、大病党员、老党员慰问事情 ，对下层上报的56名难题党员、大病党员、老党员举行严酷审核 ，下拨下层单位自行走访慰问金12.6万元。
开展了“就地过年”党员走访慰问事情。春节前夕 ，公司党委组织部走访慰问了19名“就地过年”党员 ，为他们每人送去了果篮和慰问信。同时 ，发动和招呼各下层党组织做好体贴关爱事情 ，使不可回家的党员感受到党组织的眷注温暖。
扶贫攻坚效果显著。整年慰问难题职工4338人次 ，发放救助金395万元 ，救助因疫难题职工717人 ，增强东荣一矿“创业孵化基地”等扶贫工业建设 ，帮助320名矿工眷属就业创收 ，90名全总网、622名自管网难题职工所有脱困退网 ，让宽大职工过上“好日子”。
建设“绿色家园”提高幸福指数
双矿公司加大投入用于井上下标准化建设 ，职工生产、事情条件显着改善 ，天更蓝了、水更清了、矿区更美了。
推动绿色生长 ，一连改善井上下生爆发涯情形 ，打造绿色矿山。在井下 ，聚焦清静生产 ，实验精准提防和靶向治灾 ，将“危险区”逐步酿成“警戒区”再酿成“解放区” ，让矿工在绿色“解放区”清静生产 ，创立清静高效恬静的作业情形；在井上 ，聚焦节能环保 ，将情形治理与工业生长团结起来 ，周全开展节能减排、全域土地治理、沉陷区治理和矿山情形整治等事情 ，抓好矿井水、煤矸石综合使用 ，打造沉陷区“百湖”工程 ，为宽大职工创立优异生爆发涯情形 ，实现人与自然协调共生。
7个矿主要采区所有投用越发清静可靠的倾轧乘人装置；完成7处锅炉除尘工程；打赢了第二轮秸秆禁烧蓝天守卫战；各矿投入资金修缮工业厂区蹊径 ，东荣一矿、双阳矿建成“惠民停车场” ，东荣二矿、东荣三矿建设“人才公寓” ，煤矿辅业维修刷新新安矿和东荣二矿2个职工浴池、1个社会化浴池；井下沉重岗位劳动�；な迪职葱璺⒎�。
群众性运动富厚多彩。举行“好家风”典范人物选树、第四届“矿山书香”经典诵读、“迎国庆”书法大赛；开展建企以来规模最大、工种最全、加入职员最多的“大学习、大练兵、大交锋”运动；组织“职工评价”“双矿工匠”评审等运动�Ｆ鹁⒓尤胩煜隆懊禾啃幸堤肥忠沾笕薄⑹ 爸圃煲凳忠沾笕焙汀坝η谰仍耙凳忠沾笕辈⑷〉糜乓煨Ч�。东荣二矿李凤明荣获“天下劳动模范”、铁路运输部温欣涛中选“龙江工匠”。
同时着力解决职工合理诉求 ，督办职工代表提案共性化问题23件；组织职工代表视察6次 ，整改职工反应重点问题18件 ，维护了矿区协调稳固。
集团微信矩阵