“好子女志在四方，有志者斗争无悔。希望越来越多的青年人以你们为模范，到下层和人民中去立功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中誊写别样精彩的人生。”2014年，习近平总书记在给河北保定学院西部支教结业生群体代表的回信中说。

　　党的十八大以来，习近平总书记高度重视青年人到墟落一线立功立业，强调“墟落振兴，人才是要害”，要求“起劲作育本土人才，勉励外出强人返乡创业”“通过第一书记、大学生村官、农村事情队等形式筑牢下层党组织”，寄语大学生村官“热爱下层、扎基本层，增添见识、增添本领，促农村生长，让农民受益，让青春无悔”……

　　习近平总书记的一系列主要叙述，为新时代青年人指明晰在最下层扣好“第一粒扣子”的成才蹊径，为各级党组织确立了施展组织优势指导青年人投身墟落振兴的事情目的。

　　各级党委认真贯彻落实习近平总书记主要指示指挥精神，注重施展组织优势，一直完善体制机制、立异方法要领，起劲为青年人到墟落下层服务磨炼搭建舞台、提供时机、创立条件。

　　一连增强和刷新大学生村官事情，让高校结业生到农村辽阔天地砥砺斗争

　　村民们说：“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生就了不起。”

　　为做好大学生村官事情，中央组织部将其作为干步队伍建设和人才步队建设的一项经常性事情抓实抓细抓好，指导各地起劲选聘高校结业生到村任职，一直完善相关妄想、政策、体制、机制，推动大学生村官事情与选调生事情相衔接。

　　阻止2020年底，天下累计选聘大学生村官53.7万名。他们施展专长优势、甘于受苦贡献、自动做事创业，在脱贫攻坚和墟落振兴中作出起劲孝顺。

　　一直以来，各地组织部分起劲构建“下得去、待得住、干得好、流得动”的事情名堂。

　　——坚持严管厚爱

　　落实事情纪实、请销假、专项审核等制度，提供事情津贴资金，治理人身包管。四川、内蒙古、福建等地建设导师帮带制，从政治、头脑、事情、生涯上体贴指导。

　　——开展国情调研

　　每年至少1次走遍全村农户，撰写村情要素综合报告和专题调研报告。湖南在今年村“两委”换届时代，发动到村任职选调生调研网络260多条建议，大都被纳入换届政策。

　　——注重实践磨炼

　　安排大学生村官担当村党组织书记助理或村委会主任助理，放到易地扶贫搬家、整体经济项目、信访维稳等吃劲岗位磨炼。

　　一批批大学生村官在为群众服务中茁壮生长、在艰辛斗争中砥砺意志品质、在实践磨炼中增添事情本事，逐步成为作育年轻干部、优化步队结构的“蓄水池”。

　　据统计，天下服务期满流动的50.1万名大学生村官大部分留在下层，其中进入公务员步队17.6万名，进入事业单位16.2万名，提升为县处级、乡科级干部辨别为227名、1.2万名。

　　大学生村官中涌现出了身患重病、坚持事情的张广秀，扎根湘西农村助力脱贫、把墟落当创业舞台的耶鲁结业生秦玥飞，到艾滋病重点村任职的清华硕士魏华伟等一批先进典范，激励着越来越多的高校结业生选择到祖国最需要的地方誊写精彩人生。

　　选派驻村第一书记和事情队，让年轻干部在下层一线的艰辛磨炼中增添本领

　　“青年干部相识了下层，学会了做群众事情，在实践磨炼中快速生长”。在2020年3月6日召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会上，习近平总书记这样评价驻村干部。

　　阻止现在，天下已累计选派300多万名第一书记和驻村事情队员，其中半数左右是年轻干部。他们与墟落干部一道，在脱贫主战场和抗疫最前线倾力贡献、苦干实干，施展了主要作用。

　　各级组织部分严酷挑选职员，注重从政治素质好、敢于继续、不怕受苦的年轻干部中选拔，指导各级机关舍得派出继续主干和重点作育的年轻人；

　　注重将年轻干部派往有牢靠脱贫效果、实验易地扶贫搬家、整理软弱涣散党组织等使命的重点墟落；

　　落实派出单位责任、项目、资金“三捆绑”，在事情经费、津贴津贴、评先树优、提升使用等方面予以包管倾斜，其中河南、贵州等地按每年每个村20万至50万元的标准为第一书记安排专项帮扶经费，广东、甘肃等地对圆满完成帮扶使命、切合任职资格条件的第一书记提升一级职务；

　　…………

　　年轻的驻村干部们劲头十足，他们坐到贫困户家炕头，谈心谈心挖穷根，把精准扶贫的蹊径图细化为每家每户的施工图；跑到各个单位争取项目、申请资金，修路、建桥、安路灯，让村里富起来、美起来；迈进带货直播间吆喝扶贫产品，在帮群众翻开销路的同时，自己也成为网红；作育入党起劲分子，储备优异青年人才，健全“四议两果真”制度，让党组织作用强起来。

　　近期，中央办公厅印发《关于向重点墟落一连选派驻村第一书记和事情队的意见》，推动健全常态化驻村事情机制，明确将年轻干部作为第一书记和事情队员的主要泉源之一。

　　意见一出，村民群众和驻村干部的心都“扎实了”。村民们说：“驻村干部就像自家人。”驻村干部说：“抓在手上的许多事可以接着干了。”……

　　扶上马还要送一程，让脱贫群众彻底挣脱贫困，仍需驻村干部们接续斗争。

　　“我们要学习发挥黄文秀的拼搏贡献精神，继续把新时代长征路走下去。”接替黄文秀到广西百色百坭村驻村的第一书记杨杰兴说。

　　为村级组织增补新鲜血液，让每一名优异农村青年都有回报家乡的时机

　　村党组织向导村级各项事情和社会治理，是青年人到村事情的承接平台和治理主体，也急需青年人起劲加入，带来新理念、新知识、新创立。

　　目今，各地多措并举、优化方法、分类施策，一直充分以党组织为焦点的村级组织中的年轻实力。

　　——团结村级换届“回引一批”

　　在2020年最先的村“两委”换届中，每个村级班子中原则上有1名35岁以下年轻干部。各地接纳开座谈会、发建议书、亲友登门造访等方法，发动本乡本土走出去的大学结业生、务工做生意职员、退役武士等回村。

　　其中，浙江在村级换届中回引整日制大学生2.1万人，70%的村至少有1名大学生。

　　——生长村级整体经济“招揽一批”

　　各地用好工业振兴的政策盈利，兴办村级整体经济项目，开办专业相助社，筑巢引凤，吸引青年人到村创业。

　　青海选派2200名大学生到农村服务村整体经济相助组织项目，实现了“整村妄想有智囊、工业手艺有照料、村社财务有能手、产品销售有达人、村内生长有后备”。

　　——聚焦本乡本土“储备一批”

　　目今，各地团结开展定点帮扶、软弱涣散村党组织排查整理等事情，发明、作育优异青年，充分优化村级组织后备人才。

　　云南、河北等地建设青年人“岗位在墟落、作育由市县乡认真”机制，对因村党组织软弱涣散等导致入党难题的，安排到州里机关、协会党组织生长。

　　——驻足下层岗位“作育一批”

　　对看准的、有生长潜力的，舍得下功夫、下资源加以作育。例如，江苏实验“定制村官”培育，委托农林院校定向作育整日制专科生，结业后回到生源地所在的墟落事情。一系枚行动给予优异农村青年施展才华的舞台和回家做事创业的时机，坚定了他们扎根农村的信心刻意。

　　数据显示，阻止2020年底，天下50.3万个行政村的党组织书记中，35岁以下的有4万多人。

　　湖南的村党组织书记平均年岁较换届前下降6.1岁，河南下降5.6岁。每个村还都储备了1至2名年轻人，作为村干部后备人才……今年，完成村“两委”换届的许多省区市，村干步队伍年轻化的程序显着加速。

　　“今年换届好几名大学生回村当了书记，我是二十几年迈州里，这在以往想都不敢想，他们有激情、有能力、视野宽、服务起劲，老黎民呼度赞（很兴奋）呐！”提起现在的年轻村干部，青海的一位州里书记情不自禁地用外地土话夸赞起来。

　　打造墟落招才引智项目，让青年人通过多种渠道、多种方法到墟落振兴主战场立功立业

　　“我们只要踏扎实着实村里事情就行了，其他的交给组织。”自2018年起，天津首创招录农村专职党务事情者，以完善的治理包管政策吸引了大宗高校结业生。

　　农村专职党务事情者半年试用期满审核及格后，所有补选进村党组织班子；继续在村任职满半年、体现优异的担当村党组织副书记；任职满1年、体现特殊优异的担当村党组织书记，并纳入事业体例治理；州里增补公务员，优先从他们中招录……现在，天津已累计从天下招聘3000多名大学生。他们在增强农村下层组织建设、增进乡风文明、服务农民群众等方面施展了主要作用。

　　除天津外，北京、山西、上海、江苏、福建、山东、湖南、重庆、西藏、青海、新疆等省区市纷纷借鉴大学生村官事情的制度设计，通过实验“脱贫攻坚专干”“墟落振兴协理员”等项目，每年吸引上万名高校结业生到村事情，加上人力资源和社会包管部的“三支一扶”、教育部的特岗西席、共青团中央的西部妄想等，每年通过下层选派项目到村的高校结业生凌驾13万人，青年人投身墟落振兴的渠道愈加宽阔。

　　现在，通过种种渠道下沉到墟落事情的青年人，普遍漫衍在州里机关、村级组织和教育、农技、医疗、畜牧等种种下层服务岗位上，施展着年岁轻、知识新、闯劲足的优势，为下层注入了新生实力，为墟落凝聚着立异活力。

　　“若是没有组织提供的时机，我险些是不可能到下层事情的，是组织让我的青春与祖国伟大的事业联系在一起。”他们说，未来要继续孝顺青年人的光和热，更好谱写新时代墟落振兴新篇章。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。

　　现在，宽大青年正在墟落振兴的生动实践中放飞青春梦想，在实现伟大再起中国梦的不懈斗争中誊写着精彩人生华章。