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为做好2021年最新修正版《清静生产法》学习宣传事情 ，牢靠树立“以人为本 ，清静生长”理念 ，提高全员清静执法意识和清静手艺 ，双矿公司东守卫矿在全矿规模内普遍开展了学习贯彻《清静生产法》系列运动 。
治理职员“带动学” 。这个矿使用中心组学习、清静办公会等方法 ，组织矿班子成员和清静生产治理职员对《清静生产法》的新特点、新要求、新转变举行学习 ，通过引入典范事故案例等方法 ，形象比照新旧两部《清静法》在实践中的详细运用 。这个矿党委开展了“向导干部上讲台”运动 ，使用清静大课的形式 ，组织各系统学习 。同时 ，学习职员每月一次现场考试 ，磨练学习效果 ，牢靠学习效果 。
线上线下“重复学” 。这个矿使用班前可视化、“大喇叭”、大屏幕、板报、条幅、微信、QQ群等宣传阵地 ，全方位、多条理对《清静生产法》举行解读 ，并向全体职工发放《清静生产法》学习读本 ，金牌宣传员深入到段队班前会开展集中宣讲运动 ，指导干部职工明确学规则、知规则的主要性 ，做到班前班后重复学习 ，周全提升职工清静法治意识 ，确保《清静生产法》的学习贯彻和有用落实 。
党建运动“融合学” � Ｏ虏愀鞯持Р恳灾魈獾橙赵硕男问� ，围绕《清静生产法》的修改历程、十大亮点、新法解读等重点 ，对现阶段清静生产作业行为举行自查自改 。党员带动做到“天天一提醒学”、“每周一抽检学”、“每月一总结学” ，坚持做到与清静生产事情同安排、同落实、同审核 ，提高全员学习的起劲性 。同时 ，团结目今开展的“三违”警示教育运动 ，重点加大清静生产治理职员、作业职员及认真现场组织职员、指挥职员、车间和班组认真人、各岗位操作职员、作业职员对《清静生产法》的学习 ，做到班班讲清静、天天重清静、人人想清静 。
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