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【能力作风建设】鹤岗矿业公司鸟山矿:开展“四个增强”强化能力作风建设

泉源:黑龙江AG手机版官网矿业控股集团
宣布时间:2022-07-29
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自“能力作风建设年”运动开展以来 ,鹤岗矿业公司鸟山矿党委以“起步就冲刺、开局就决战”的精神状态 ,将运动开展与企业中心使命细密团结 ,以“四个增强” ,推动“能力作风建设年”运动走深走实走细。

    增强谋划安排 ,夯实组织基础。他们坚持早谋划、早准备、早安排 ,第一时间组织召开党委理论中心组学习聚会、全矿党员大会转达省委、集团公司党委和鹤矿公司党委有关文件和聚会精神 ,研究制订《鸟山矿关于开展“能力作风建设年”运动实验计划》 ,建设运动向导小组 ,制订使命清单 ,明确详细步伐 ,掌握时间节点 ,细化程序办法 ,确保“能力作风建设年”运动扎实开展。
增强学习教育 ,夯实头脑基础。他们制订“能力作风建设年”学习妄想、学习路径。通过党委理论中心组学习、政工例会、党员大课等 ,组织全矿党员学习、开展专题钻研。充分运用“学习兴矿”、龙江先锋等平台 ,深入学习党的十九届历次全会精神等内容 ,深刻意会“两个确立” ,坚决做到“两个维护”。
增强宣传发动 ,夯实气氛基础。他们充分使用班前可视化、微信群、QQ群、宣传专栏、条幅等宣传阵地 ,向宽大干部职工宣传“能力作风建设年”运动的事情目的、重点使命、各阶段详细事情等内容 ,组织下层班组长宣讲 ,对“六要六不要”内容举行解读 ,以浓重的运动气氛指导干部职工自觉加入到运动中来。
增强服务职工 ,夯实效果基础。他们坚持把“我为群众办实事”贯串“能力作风建设年”运动始终。制订印发了《鸟山煤矿“我为群众办实事”实践运动常态化实验计划》 ,列出“我为群众办实事”项目清单 ,确定矿区情形整治、职工福利、改善班前学习情形等8件好事实事。所列事项见人见事 ,明确预期目的、推进步伐和完成时限 ,细化责任分工 ,确保清单项目取得实效 ,以饱满的热情起劲投入到各项事情中 ,以越发优异的效果迎接党的二十大胜利召开。

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