双鸭山矿业公司东荣三矿在注重清静生产、企业生长的同时 ，始终坚持“以人为本”事情理念 ，将职工知足作为一切事情的起点和落脚点 ，通过接纳一系列实着实在的行动 ，提升职工幸福感、获得感、清静感 ，助推企业文明协调生长。
改善生涯情形——舒心
为职工创立优异的生涯情形 ，他们团结现实 ，深入推进矿区绿化、美化事情 ，科学妄想、合理结构矿区周边公共区域和生涯小区绿化建设事情 ，打造绿色矿区情形 ，并针对差别季节特点 ，实时对树木、草坪举行修剪养护 ，使矿区绿化情形获得显着改善。为改善矿区卫生情形 ，普遍开展清洁自愿服务 ，党员自愿服务队实时整理办公区域、工业广场、绿化带内的杂草、白色垃圾等 ，经由党员自愿服务队配合起劲 ，使矿内周边蹊径、绿地变得面目一新。为解决职工停车难问题 ，专门修建了配有监控系统和夜间照明设施的停车场 ，使职工能定心停车。为利便职工出行 ，对矿门前主路重新铺设 ，并增添两条辅路 ，使职工出行更清静、恬静。为职工创立恬静的办公场合 ，对办公区域墙壁举行重新粉刷 ，卫生间、水房等重新举行整修 ；对“两堂一舍”举行周全刷新升级 ，把所有锈蚀、损坏的衣橱举行替换 ，使浴室情形获得进一步改善。为包管职工喝上清静、定心的饮用水 ，对水质检测等方面严酷把关 ，确保职工身心康健。
为提高职工生涯质量 ，他们增设了文化运动阵地 ，修建了文体运动中心、广场影院、文化长廊等地 ，指导职工走出来、动起来 ，提升宽大职工幸福感和获得感。对矿区举行了亮化工程 ，增添了电子大屏及音响装备 ，修建了路灯 ，在夜幕下的矿区灯火绚烂、美不堪收。针对职工反应的矿区无线网信号弱等问题 ，实时替换无线网络发射器 ，增添了多台装备 ，提高了上网速率和无线网络笼罩面 ，有用解决了职工上网难问题。这一项项提升职工生涯情形的行动 ，让整个矿区充满生气活力 ，真正实现了绿化有规模、美化有气概、亮化有造型 ，为职工营造舒心的生涯情形。
优化治安情形——定心
他们一直优化矿区治安情形 ，加大治安巡逻防控力度 ，以白天巡逻和夜间巡逻相团结的方法 ，加大对重点部位、重点区域、零星岗燃烧灾隐患排查巡逻频率 ，对矿内线路及无人衡宇强化治理 ，完善视频监控网络系统和重点部位视频探头维护 ，严防偷窃治安问题爆发。建设24小时值班制和治安热线电话 ，包管应急突发事务实时处置惩罚 ，为矿区平安生长起到起劲的作用。一连抓好目今疫情防控事情 ，做好矿内消毒 ，一直增强门岗职能 ，严酷对外来职员、外来物品、外来车辆疫情防控排查事情 ，凭康健码进入 ，推行各项手续 ，做好来访职员的询问和挂号 ，严防外部输入 ，坚决守住门、管住人 ，杜绝外来职员进入生产区域。
同时 ，他们鼎力大举开展专项清静检查事情 ，主要对地面各科室、队组、车间、库房及地面大型装备等要害场合举行检查 ，严酷对“两堂一舍”、职工公寓楼、清静出口、疏散通道及危险品等清静设施举行详细检查 ，做到隐患排查全笼罩、无遗漏、无死角。针对排查出的隐患问题 ，逐条排查梳理 ，建设隐患整改清单 ，责令相关部分连忙落实整改 ，并对其举行说服教育 ，切实堵住清静误差 ，真正把清静事情落实到位 ，确保为职工营造一个平安协调的矿区治安情形。
突出人文眷注——暖心
他们坚持在暖心运动上下功夫 ，鼎力大举开展“送温暖”运动 ，增强对相对难题职人为助 ，主要节日 ，为职工发放节日福利 ，提升职工幸福感。同时 ，在井口常态化开展温馨知心的“夏送清凉 ，冬送温暖”清静协管服务 ，为矿井清静生产注入亲情防护。先后为井下职工配备了保温饭盒、背包、保温杯等生涯用品 ，在井下人车期待室座椅上配备坐垫、装置热水机 ，利便职工饮用热水、期待休息 ，通过清静生产条件和井下作业情形的改善 ，职工真正做到了舒心上班、幸福事情。别的 ，为班前运动室配备了新电脑、电视、桌椅、卷柜等。组织职工举行康健体检 ，完善康健档案 ，做到康健事情、快乐生涯。一直改善职事情业情形 ，增强职业卫生防护 ，把职业危害降至最低 ，包管职工康健权益。为富厚职工矿区生涯 ，该矿工会组织开展职工运动会、篮球赛 ，拔河角逐等文化娱乐运动 ，富厚矿区职工眷属业余文化生涯。
近年来 ，他们修建了室内外体育健身等运动场合 ，健身器材种类齐全 ，免费向职工开放 ，最大限度地知足了职工文体运动需要。为提高职工文化素养 ，改善阅读情形和条件 ，并修建了“职工书屋”图书种类齐全 ，职工可以随时借阅 ，进一步增强职工致体素质 ，起劲为职工创立一个温馨愉快的阅读空间。这一系列效果惠及全体职工 ，使宽大职工真正感受到企业各人庭的温暖。