鸡西矿业公司平岗矿一直拓展运动载体,以“三个坚持”为事情重点,打造高素质培训西席步队、高手艺职工步队、高水平瓦检步队,引领宽大干部职工提能力、转作风、抓落实、解难题,为完玉成年各项事情目的涤讪了坚实的基础。
坚持“提素赋能”,打造高素质西席步队。为进一步提高清静培训西席专业素质和教学水平,打造高素质的师资步队,平岗矿多措并举开展“培训西席优质课”评选运动,制订了评例如案和评分标准,建设了组织机构,科学安排,认真落实,确保运动有序开展。竞赛内容以课堂教学、教案设计、课件制作、说课为主,11名专兼职西席全心妄想,激情演绎,最终优异西席朱先国脱颖而出,获得第一名。通过声情并茂、情景融会,有立异、有特色的“优质课”,推动了平岗矿清静培训事情再上新台阶。
坚持“比学赶超”,打造高手艺职工步队。为进一步提高宽大职工的手艺水平,打造高手艺职工步队,平岗矿组织开展了职工手艺竞赛交锋运动。竞赛包括理论知识和现场操作两个环节,涉及井上、下19个工种。参赛选手都是各岗位的主干实力、手艺能手。他们理论扎实、操作流通,特殊是采煤机司机葛洪义,在10分钟之内,就完成30米煤壁的切割使命,并且切割平齐、标准最高。通过开展一系列练功交锋运动,在全矿上下营造了“比学赶超”的浓重气氛。该矿立异事情室作为作育手艺人才的主要载体,坚持“事情学习化、学习事情化”,指导职工“有本事、一心进取”,为职工学习手艺,提高手艺水平提供了主要场合。
坚持“以考促学”,打造高水平瓦检步队。为进一步提高瓦检员理论功底和营业能力,打造高水平瓦检步队,平岗矿深入开展瓦检员“必知必会”考问运动。政工部、办公室、工会分三班,重点围绕“三五”工程、岗位清静生产责任制、报告制、瓦检手册等重点内容,对全矿在岗56名瓦检员举行考问。带班矿向导坚持井下现场考问。通过不懈起劲,考问及格率抵达96%以上,有用提高了全矿瓦检员的综合素质。针对瓦检员步队久远生长需要,平岗矿重点推进“师带徒”培训,作育接续人才。现在,该矿已建设“帮带、精英、工匠、立异”的递进式瓦检员“师带徒”作育新模式,为企业作育透风手艺主干,提高了瓦检步队的整体实力。