同心按下清静高效生产“快进键”

——七台河矿业公司龙湖矿西六采区清静生产事情小记

今年以来，面临顶板破碎、含矸量大、运输战线长等难题，七台河矿业公司龙湖矿西六采区职工顾全阵势、勇于继续、攻坚克难、团结奋战，用智慧和汗水誊写了骄人的清静保供效果单：阻止11月9日，他们清静生产煤炭25.6万吨，逾额完成了整年煤炭生产使命，为龙湖矿建设清静高效矿井做出了起劲孝顺

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不惧挑战勇亮剑

西六采区761综采事人情是龙湖矿主力采煤事人情，因顶板破碎、含矸量大、运输压力大，给完玉成年煤炭生产使命带来很大压力

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面临严肃形势，他们锚定整年清静生产目的，严细治理、严抓清静，科学组织生产，为确保整年清静生产使命圆满收官筑牢下层

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每当采煤事人情遇到难题时，采区向导班子成员迅速召开聚会统一头脑，追随作业、深入现场，在井下与职工手拉手交接班，实时发明问题、解决问题，遇到破碎带时带动打眼、放炮，增强顶板支护、打锚索，确保清静生产，为完玉成年煤炭生产使命涤讪了坚实基础

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正向激励增动能

班组当班完成50节槽，在原有单价的基础上，每节槽上浮2元；完成80节槽，奖励班组300元；生产一刀煤，奖励班组500元；对全月无工伤的班组，奖励每名职工300元；职工每月出勤天数抵达28天以上的，奖励200元；零点班出勤天数抵达10天的职工，井区再奖励200元

。西六采区还对每月出满勤、完成生产使命、清静好、质量优的三个班组予以重奖……

他们把职工收入与清静、出勤、质量、生产挂钩审核，实验薪酬正向激励

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“虽然事情累点儿，但只要多出勤，每月能拿到一万多元的人为，我们感应很知足

。”采煤工孟凡新、梁房臣等人月人为收入超万元，其中孟凡新八月份人为抵达一万六千余元，实现了职工增收、企业增效

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采煤工董自占责任心特殊强，发明不清静行为、隐患都实时阻止、实时处置惩罚、实时汇报，把“人人都是班组长”、“人人都是清静员”事情落到实处，为班组各项事情顺遂完成涤讪了坚实基础

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正向激励政策的实验极大地引发了西六采区各班组的生产攻坚热情，调动了职工的事情起劲性，泛起出班组全心组织生产、职工起劲投入生产、采区有序推进清静生产的优异态势

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协力攻坚聚协力

西六采区坚持以情绪人、引发活力，起劲开展谈心交流运动，每月区长都与三名班长谈心交流、相同情绪，洞开心扉听取班组清静生产的详细步伐、清静高效完成生产使命的建议意见，起到了交流头脑、作废记挂、资助提高、解决问题的作用，进一步凝聚了人心、鼓舞了士气

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为了提高全员素质和职工专业手艺水平，西六采区开展“传帮带”共生长运动，班组职工各个能开采煤机、移支架和刮板运输机，营造了“比学赶帮超”的浓重气氛

。各班组认真抓好班组清静生产事情，在井下实验“手拉手”交接班；各班长提前将配件准备到现场，泛起装备故障连忙替换处置惩罚，缩短了因装备故障影响生产的时间，提高了班组生产效率

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煤海搏击竞风流

。龙湖矿西六采区干部职工同心按下清静高效生产“快进键”，他们发挥劳动精神、劳模精神和工匠精神，驻足岗位练绝活，身怀特技做孝顺，确保清静高效收好今年尾、明年开局高起步，为建设清静高效矿井、推动企业高质量生长立功立业

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