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双鸭山矿业公司铁路运输部党委：“五团结”推进主题教育见行收效

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，双鸭山矿业公司铁路运输部党委牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求，找准切入点，细密围绕“五团结”，高标准、高质量推进主题教育取得实效
。

 以点发动，紧跟程序与凸显特色相团结
。他们坚持向导班子成员率先引领，聚焦目的使命，组建事情专班、压实责任，细化分工，统筹抓好主题教育各项使命落实
。制订主题教育念书班学习妄想表，向导班子成员做到先学一步、深学一层，将“实”的特色贯串到学习各个环节
。通过真学、真懂、真信、真用，在“实”上做文章，进一步提高政治站位，强化责任继续，为精准有用履职尽责打下坚实基础
。

以学起步，意会精髓与交流钻研相团结
。他们通过原原本本学的方法，组织党员干部认真阅读研学必念书目原文，深入意会精神实质、焦点要义，做到学思用意会
。通过向导带动学、党员干部普遍学、各支部集中学等多种方法，起劲营造良勤学习气氛
。学习历程中，他们还通过组织开展深入钻研交流，切实掌握主题教育的富厚内在，一连牢靠和拓展学习效果，团结事情现实，围绕生产难题、手艺弱项、治理短板，党建课题等方面，谈体会、谈感受、谈问题、谈履历，为学懂弄通做实打牢基础
。

调研为先，目的导向与问题导向相团结
。他们制订《关于深入开展“察企情、谋良策、破难题、促生长”大调研运动实验计划》，明确调研的项目课题、方法要领和事情要求等
。向导班子成员比照计划中明确的12个方面重点内容，细密团结企业现实和各自职责分工，确定了8个调研课题，制订调研妄想，接纳深入生产一线走访、座谈等方法凭证调研妄想深入下层单位开展调研事情，谛听下层意见和建议，并按要求起草调研报告
。为做好视察研究，解决生长难题，针对在主题教育中需要着力解决的突出问题，他们下发了《关于制约矿铁高质量生长问题的调盘问卷》《关于让企业生长效果惠及全体职工的调盘问卷》1000余份
。同时，机关职能科室接纳“四不两直”方法，深入站段车间现场，听取下层党员干部职工对主题教育的建议，切实做到把职工群众知足不知足作为评判主题教育效果的基础标准
。

查摆问题，落实整改与注重实效相团结
。他们牢牢围绕推动建设新时代现代化新矿铁这一主要使命，团结理论学习收获，一连解放头脑，深入查找在贯彻新生长理念、推动落实重点事情和刷新攻坚等重点使命中的问题短板，对查摆出的问题，建设问题清单，制订解决步伐，确定整改时限
。为推动矿铁高质量生长，他们聚焦“做强做优做大运输主业、加速矿铁转型生长、深化三项制度刷新、加大企业综合治理”等课题，团结现实，确定工业结构不优、企业竞争力不强等2个攻坚难题，建设了台账，明确了责任向导和责任部分，分工落实攻坚使命，以主题教育实效助力矿铁高质量生长
。

严细步伐，办妥实事与为民解忧相团结
。为着力打造“三化”职工步队，他们一连组织开展“大学习、大练兵、大交锋”运动，增进了手艺人才作育
。进一步贯彻落实“办妥实事解民优”各项事情行动，研究制订职工群众民生问题项目清单
。其中在改善“两堂一舍”情形方面，下发关于增强生涯包管推进文明矿区的通知，纳入质量标准化审核，为95个班组设计班长办公室、班组运动室、出勤室、班中餐室、易服室、职工书屋、职工之家、客栈、质料库等，切实解决职工群众体贴的现实问题
。