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七台河矿业公司龙湖矿“袁安家劳模立异事情室”建设于2014年3月，在事情室带动人、黑龙江省五一劳动奖章获得者袁安家的向导下，坚持以劳模为引领，以立异为焦点，以创效为目的，团结事情室成员的岗位和专业专长，开展手艺立异、科技攻关、小改小革、修旧利废等运动，使更多的职工投身于立异事情中，一直培育立异效果，永葆立异激情，为完成各项事情使命提供了有力支持和手艺包管。
解决手艺难题的攻关站
“事情室建设以来我深深体会到，新手艺新工艺的推广使用对企业生长有着极大的推行动用，我要向导立异事情室成员推广好履历、好要领，把先进履历转化为事情效果。”袁安家说。
事情中，袁安家增强与劳模立异事情室之间及企业内部的联系，驻足企业难点、重点问题配合开展手艺立异、手艺攻关，起劲破解难题，为企业生长提供手艺支持。
这个事情室凭证七矿公司提出的加速科技立异、提高机械化水平、建设数字化矿山要求，在矿井水泵、皮带机、采煤机等矿山装备无人值守、远程控制维修、立异刷新等方面举行攻关，降低装备维修本钱，提高装备运行效率。他们刷新矿井局部透风机，通过查找资料、学习说明书和参考其它�？仄魇虑樵�，使用原壳体改装自制�？仄�，经由现场多次试验效果优异，�？仄饔梢淮涡允褂盟⑿挛肥褂�，知足了生产需要，节约了采购资金，利便了维修，解决了生产急需问题，实现了停电声光自动报警。
“凭证清静规程划定，采煤机必需配备瓦斯断电�；ぷ爸�，由于生产日期差别，老式采煤机没有瓦斯断电�；ぷ爸�，采煤机不可正常使用，我们真是着急。”袁安家查阅有关瓦斯监测报警断电装置事情原理，自制事情电路、控制盒，使用井下通用瓦斯探头举行组合装置，实现了自制采煤机瓦斯断电自动�；�，为采煤机清静运行提供了包管。
推下手艺立异的孵化器
“我们牢牢围绕煤矿一线生产需要，开展小改小革、修旧利废等运动，提高了事情效率，降低了装备维修本钱，实现了创效增收，为加速企业生长提供了正能量。”袁安家说。
事情中，袁安家充分验展富厚的现实履历和专业手艺专长优势，推宽大功率装备使用高、低压软启动新项目，阻止了对特殊电机的需求，降低了生产本钱，加速了龙湖矿自动化、机械化、数字化、信息化生长。
这个事情室自建设以来，手艺攻坚的脚步从未障碍。立异的光线透过辛勤的汗水，让每一个想法变得越发务实、越发真实。袁安家和事情室成员李生平亲近配合，历时半年的苦心钻研、多次刷新，把二运皮带机的40千瓦电念头改为15千瓦电滚筒，并在龙湖矿推广使用，现在全矿井下使用的二运皮带机达40台（套），仅电费天天可节约4680元。袁安家和事情室成员贺明艳多次深入煤矿井下现场相识40T刮板运输机尾使用情形，大胆立异、全心设计，刷新报废的40T刮板运输机链轮，经由近二个月时间的三次刷新，终于研制乐成新的40T刮板运输机增强尾，在龙湖矿三采区试验乐成。每台新的增强尾比刷新前节约本钱用度1200元，使用周期延伸了2至3倍，降低了一线职工的劳动强度，提高了生产事情效率，现在在龙湖矿和公司部分矿井获得推广使用。事情室的立异规模由简单电器扩大到全矿各专业，重生厂制新产品种类由近100个品种增添到180多个品种，维修装备种类由30多种增添到40多种，尤其是增添了强力皮带机、采煤机、变压器等大型装备维修项目，每年为重生厂增添产值150多万元，立异事情室每年完成立异产值100多万元，节约采购资金60多万元。
传承工匠精神的新平台
为了施展劳动模范在推进企业刷新生长历程中的树模、引领、带举措用，袁安家以劳模立异事情室为平台，坚持一直立异看法和岗位争一流信心，接纳师傅带徒弟和集中学习培训相团结方法，加速作育有专业手艺的职工步队，周全提高装备维修职员的专业素质，更好地服务企业康健一连生长。
“近几年，企业谋划进入难题时期，其时许多装备配件供应商阻止供货，致使大宗的PBG-6A高压配电装置无法修复。”袁安家全心钻研、刷新、实验，使现有的高压配电装置�；て魇迪至送ㄓ煤托薷词褂�，既包管了生产需要，又降低了装备维修本钱。几年来，袁安家劳模立异事情室成员团结岗位现实，接纳修旧利废、小改小革等手艺立异形式，每年完成节支降成产值100多万元。
“作为新时代的劳模，我以为不但要有老黄牛的精神，要实干，更主要的是醒目、巧干，营造立异的气氛，施展劳模特有的辐射力、影响力和招呼力，让劳模精神一棒又一棒地接力下去、传承下去。”袁安家说。
用劳动筑梦，用实干圆梦。今年以来，袁安家荣获集团公司劳动模范、劳模尖兵、黑龙江省总工会龙江工匠、黑龙江省总工会职工立异尖兵庆幸称呼，获得七台河市十大煤城工匠提名奖、黑龙江省总工会五一劳动奖章，在黑龙江省“五个百万”职工劳动和手艺竞赛名师带高徒运动中被选树为好师傅，真正实现了立异创效、育人成才双丰收。
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