升腾的旋律——东荣二矿清静高效生长纪实
东荣二矿今年以来 ，驻足AG手机版官网集团建设“行业领军企业”的阵势时势 ，站在双矿公司“煤田开采百年 ，产值突破百亿 ，进入全省百强”的历史起点 ，始终坚定不移走清静高效生长之路 ，鼎力大举实验“科技兴企”“精兵强企”战略 ，矿党政一班人践行国企使命 ，勇担时代重任 ，团结向导全矿干部职工推动清静高效生长走深走实 ，在建设“四个现代化”新双矿的征程上 ，争做乘风破浪、披荆斩棘的领军先锋。
生命至上——创立清静高效新情形
生命之重 ，重于泰山。这个矿深入贯彻落实习近平总书记关于清静生产的主要叙述 ，坚持理念、治理、装备、素质、系统“五并重” ，着力推动清静生产“夯基础、上标准” ，发出“人民至上、生命至上”的最强音。
清静有根 ，根在心智。该矿始终把头脑上的隐患视为最大的隐患 ，井上到井下 ，从班前到现场 ，警示口号无处不在 ，清静宣教从一直线 ，执行班前“五办法” ，抓好井下二次班前 ，一连强化“我要清静”的头脑教育 ，“我会清静”的行为作育 ，“我能清静”的责恣意识。同步完善清静目的、责任、落实、审核、问责“五大”系统 ，坚持严刑峻法、严查重处的高压态势 ，压实落靠各层级、各系统清静生产责任 ，指导干部职工紧绷清静之弦 ，继续清静之责。
清静有本 ，本在质量。围绕推进清静治理系统和治理能力现代化 ，该矿将清静生产标准化建设作为基础工程、效益工程 ，坚持“三位一体”抓清静 ，推广采煤“三三制”事情法 ，掘进班组所有实验“5+1”职员配备 ，狠抓正规生产 ，强化动态达标 ，周全落实工程监理制、区域认真制、装备包机制 ，打造了南二采区运输大巷、中央变电以是及南四主运皮带道等精品工程 ，起劲实现正规循环率、装备开机率、工程精品率“三率百分百”。同时 ，始终把灾难治理挺在前面 ，牢靠树立“先治灾、后生产”的理念 ，坚持“一面一策” ，精准治灾 ，绿色开采 ，一连开发扩大清静生产“绿色解放区” ，为职工建设清静恬静高效的作业情形。
科技赋能——点燃智能生长新引擎
该矿凭证双矿公司推进“四个现代化”的战略安排 ，紧跟时代程序 ，坚持守正立异 ，依赖科技立异现代化、高端化 ，推动“一优三减”“四化建设”协调并进 ，起劲跑出智能生长“加速率”。
推广应用新装备新手艺。把推进装备升级、手艺刷新 ，作为加速智能生长的要害一招。一连完善“12个智能化子系统” ，全时段监测瓦斯、矿压、微震、水文、抽采、职员定位等情形。采煤系统应用“110”切顶工法沿空留巷 ，建成南四上采区18层左六面智能化事人情 ，实现智能化开采；掘进系统普及EBZ-220r智能综掘机 ，提高单进水平；在井下皮带运输系统实现自动化集中控制 ，具备一键自动启停功效；新建了井下智能无人操控机车系统 ，完成了主排水、压风机控制、主扇监测等系统智能化刷新 ，自动化、智能化给矿井生产生长方法带来了质的转变。
培育枝繁叶茂人才大树。该矿牢靠树立“谋划企业就是在谋划人才”的理念 ，把推进步队建设现代化作为主攻偏向 ，秉持“一个循环不丢”的李虎精神 ，周全打造一支“三有、三讲、三过硬”的现代化职工步队。坚持施经济之策 ，周全推进内部市场化治理 ，用经济杠杆吸引人、激励人、留住人；施作育之策 ，给手艺人才压担子、搭台子、铺路子 ，确保做事有舞台 ，生长有空间；施情绪之策 ，注重在生涯上多体贴、多照顾 ，建设“手艺人才公寓” ，免费入住 ，免费三餐 ，开展鹊桥联谊运动 ，解决后顾之忧。
起劲营造科技立异气氛。该矿把增强能力作风建设牢牢抓在手上 ，一连大兴“学习之风、研究之风、落实之风”。坚持考教团结、以考促学 ，矿向导上台授课 ，引领全员围绕“三程一标四细则”和质料装备说明书 ，学本事、提素质；建设实操培训基地 ，“真刀真枪”实训练兵；施展“三团结研究事情室”“巨匠事情室”“工匠立异事情室”“技师事情站”作用 ，群策群力、破解瓶颈；开展“练兵交锋” ，实验名师带徒 ，抓好手艺品级判断 ，推行新八级工制度 ，鼎力大举作育手艺“带动人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”。
党建领航——引发强基铸魂新活力
党旗所指 ，就是行之所向。该矿党委认真开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育” ，充分验展党组织“把偏向、管阵势、保落实”作用 ，凝心聚力、强基铸魂 ，用高质量党建引领和包管清静高效生长。
坚持转达党的“好声音”。充分验展干部业校、金牌宣传员、广播大喇叭、班前可视化和视频大屏幕作用 ，宣传贯彻党的蹊径、目的、政策 ，弘扬伟大建党精神、龙江矿工精神 ，传承“忠诚、科学、严谨、细腻”的“建井精神” ，指导干部职工树立准确的天下观、人生观、价值观 ，引发爱党、爱国、爱企、爱岗热情 ，永葆对党忠诚的政治本色。
坚持凝聚先锋“正能量”。鼎力大举推进“双培”工程 ，周全增强标准化党支部建设 ，扎实开展“党员责任区、党员先锋岗”建设运动 ，深化能力作风建设“事情落实年” ，坚持党员干部上岗查三违、查隐患 ，组织“党员突击队”服务清静生产。抓好“一员两长”步队建设 ，付与班组长“五项权力”；开展“先锋领航‘十争当’”运动 ，设立“状元墙”“庆幸榜”“金星榜” ，形成学习劳模、争领先进的浓重气氛。
坚持谱写惠民“协调曲”。常态化开展“我为群众办实事”运动 ，新建声誉室、完善职工书屋、修建停车场 ，终年为入井职工提供暖心热豆浆、解暑绿豆水 ，古板节日煮元宵、包粽子、送月饼 ，为职工过生日 ，提升职工归属感和自豪感。关爱退休职工 ，开展“六个一”运动 ，即 ，出一趟车接到单位送回家 ，开一个欢送会 ，送一个“庆幸退休”保温杯 ，照一张退休合影留念 ，吃一顿退休欢送饭 ，一次性现场发放“清静年金” ，使各人切实感受到组织的眷注和温暖。