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双鸭山矿业公司东荣二矿扎实开展“清静生产月”运动 ，紧扣“人人讲清静、个个会应急——流通生命通道”主题 ，聚焦重点、紧盯要害 ，加大清静宣布道育力度 ，狠抓隐患排查治理 ，强化现场清静管控 ，筑牢清静生产防地。
强化清静宣布道育。清静生产 ，宣教先行。该矿针对差别岗位、差别工种、差别层面职工群体特点 ，找准提高职工素质的切入点和着力点 ，从态度、知识、手艺、行为等方面临职工举行清静宣教。通过党委理论学习中心组整体学、矿早晚调理会逐项解读学、金牌宣传员和金牌眷属进班前宣讲学、段队班前会全员体会学 ，深刻学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述。认真开展“向导干部上讲台”运动 ，接纳清静大课、干部业校、专项聚会等形式 ，矿副总以上向导认真备课、授课 ，系统解说清静知识、清静理念、装备使用说明书等 ，进一步凝聚全员头脑共识 ，全力以赴抓好清静生产。充分使用高清电子大屏幕、班前可视化教育系统等 ，组织治理职员、各系统专业手艺职员、职工等差别层面寓目“清静生产月”专题片《清静生产 责任在肩》警示教育片 ，深刻吸收事故案例教训。同时 ，为让职工从头脑深处高度重视清静 ，该矿将怙恃爱、伉俪情等浓浓亲情融入清静宣教全历程 ，常态化开展亲情帮教话清静、警示教育保清静及清静文艺演出等主题突出、特色鲜明的清静宣教运动 ，用真爱、至心、真情让职工在潜移默化中接受清静熏陶。
强化隐患排查治理。千里之堤 ，毁于蚁穴。为避免隐患演酿成事故 ，该矿紧盯短板、注重细节 ，各级治理职员带班升井后 ，将入井时间、所在、经由蹊径、发明的问题及处置惩罚情形、意见等有关情形举行挂号 ，并由专人举行整理汇总 ，周全提高清静生产治理水平。严酷执行矿、科室、区队、班组和岗位“五级”隐患排查 ，对重点工程、薄弱所在和环节、要害工序与岗位举行清静盯防 ，深入剖析、查找和整改“人、机、环、管”四个方面保存的隐患 ，凭证隐患级别向有关责任单位下达整改通知单、限期整改 ，对整改不实时的严肃问责。充分验展党员、青岗员、群监员及安监员和安瓦员的作用 ，集中实力抓清静 ，指导干部职工进一步增强清静意识和兑规作业意识 ，同声共唱清静曲、齐奏清静最强音。接纳专盯专防、动态抽查、夜查、专项检查等方法 ，严查向导干部清静履责和值班带班情形、严查清静治理松劲弱化苗头、严查种种违章指挥和违章作业行为、严查治理制度和规程步伐现场落实不到位问题 ，始终坚持清静高压态势不削弱 ，坚决消除清静治理盲区和死角。
强化现场清静管控。生产现场是清静治理的前沿阵地。该矿坚持“从严治理”不摇动 ，强化“高压严管”不松开 ，一连增强现场动态治理。强化向导干部入井带班制度 ，向导干部与工人同下同上 ，认真做好汇报 ，填好入井写实单 ，增强对重点部位、要害环节的检查巡视 ，实时掌握当班井下清静生产状态 ，确�？缶寰采�。实验全历程动态清静预控 ，认真开展清静巡回检查 ，做到一样平常监视检查与拉网式清静大检查相团结 ，对重点工程和薄弱环节强化羁系。强化井下作业现场清静治理 ，值班治理职员严酷执行追随盯岗制度 ，凭证现场现真相形制订响应的包管步伐 ，做到超前预控 ，安排事情做到无缝毗连 ，全心组织 ，环环相扣 ，把控生产现场清静事情流程和清静标准。坚持“谁检查谁复查、谁签字谁整改” ，对查出的问题 ，天天在早清静生产调理会上转达 ，未必期整改的对责任单位主要认真人和责任人一并处分 ，一直提高全员清静头脑意识 ，时时切记清静 ，时刻注重清静 ，掌握清静生产自动权 ，进一步提高现场清静治理水平。
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