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企业文化是企业的灵魂 ，是镶嵌在企业血脉中的基因密码 ，是企业职工坚定文化自信、生生不息的精神动力 。
有着百余年开采史、76年建企史的鸡西矿业公司 ，文化秘闻丰富绵长 。在差别的历史时期 ，企业文化都起到了推动企业生长的作用 。特殊是近年来 ，鸡西矿业公司党委继续优良古板文化 ，结适时代特征 ，一连富厚内在 ，实践升华 ，凝练总结了具有鸡矿特质的“五知”文化 。通过实践一直拓展和完善“五知”文化内容 ，与76年文化内在相融合 ，形成了“五知”文化系统 。从夯基垒台、立柱架梁 ，到厚积成势、文化引领 ，“五知”文化已成为鸡矿公司的奇异精神标识、特色品牌 。近年来 ，他们先后获得中国文化治理协会“新时代党建+企业文化”优异单位、省企业团结会企业文化效果一等奖等声誉 。
以文化人 铸就精神高地
优异的企业文化是企业精神风貌的充分体现 ，是企业生长的精神动力 。2020年9月 ，鸡西矿业公司党委在“专题党课”中首次提出“知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一”的“五知”理念 ，并作为宽大党员干部能力作风的磨练标尺和行动指南 。公司各级党组织使用电视报纸、网络微信、班前收工、屏幕广播、口号牌板、知识卡片等形式 ，宣传“五知”内容 ，并开展了“五学”原原本本学、深入思索学、讨论交流学、联系现实学、一连拓展学；“五讲”党员大会讲、系统培训讲、线上向导讲、班前大课讲、媒体专栏讲；“五延伸”向下层单位延伸、向生产一线延伸、向事情岗位延伸、向通俗员工延伸、向员工眷属延伸的“五学五讲五延伸”及“学‘五知’、谈生长、看转变”运动 ，“五知”理念获得公司上下普遍认同 ，大兴学习之风 ，掀起“头脑风暴”“五知”理念汇聚起头脑上同心、目的上同向、行动上同步的强盛内生动力 。
实践永无止境 ，文化立异永无止境 。“五知”理念在一直地探索和实践中升华 ，鸡矿公司61个差别层面的标杆典范用实践证实 ，“五知”理念不是宣传口号 ，也不是“蜃楼海市 ，昙花一现” ，而是在新时期、新形势下孕育爆发的最新文化效果 。2021年5月 ，鸡矿公司党委召开党史学习教育践行“五知”理念专题推进聚会 ，从“责任、励志、感恩、自律、执行”五个方面 ，付与“五知”理念新内在 。同年 ，他们将“五知”理念与党史学习教育相团结 ，通过专题党课对全体党员干部提出了聚焦“五有”建设 ，争做“五心”干部 ，切实把“五知”理念引向深入的新要求 。经由系统探索和主题实践 ，“五知”理念内化于心的自动认同日趋深化 ，外化于行的详细行动日见效果 。平岗矿叫响“只要精神不滑坡 ，步伐总比难题多”的励志信条 ，战胜断层 ，实现整年岁情逆势反转 ，展现了“五知”理念的强盛生命力 。
近年来 ，鸡矿公司各单位都团结自身现实 ，为践行“五知”文化全心搭建辽阔舞台 ，营造优异气氛 ，将“五知”文化转化为干部职工的情绪认同和行为习惯 。其中 ，东山矿将歌曲《“五知”引领新气象》在班前、入井罐前大屏幕和井下倾轧乘人巷道循环播放；围绕形势使命教育、愿景教育、警示教育 ，印发宣讲提要51期 ，揭晓对上报道300余篇 ，党员干部围绕“践行‘五知’担使命 ，做新时代的好干部”主题撰写心得体会268篇 ，一直增强干部职工对“五知”文化的认同感；围绕“践‘五知’、保清静、构协调、促生长”一连两年举行“平安夜市”一条街运动 。东� ？蟮澄喾⑿嵋⒅谱鞯缱涌诤拧⒙贾萍小拔逯蔽幕悴� ，在机关院内、班前、通勤车上播放 。新发矿制作“五知”文化宣传展板、印发了“五知”文化宣传单2000余张 ，开展主题念书日运动 ，撰写学习心得体会200余篇 ，切实将“五知”文化力转化为马上办的执行力 。
以文治企 凝聚生长协力
文化具有指导、凝聚、激励、约束、导向的主要作用 。鸡矿公司党委一连增强企业文化建设 ，立异企业文化建设路径 。在四年多的时间里 ，他们建设的具有鸡矿特质的“五知”文化 ，在内在上突出奇异性、推进中体现普及性、作用上展示高效性 ，已成为引领企业高质量生长、建设现代化新鸡矿的强盛精神情力 。
鸡矿公司各单位起劲聚焦清静生产、谋划治理、科技立异、绿色生长、步队建设、�；菰惫さ戎魈� ，立异载体 ，推动“五知”文化落实落地 。其中 ，东山矿党委切实将“五知”文化深植于心灵、融会于战略、体现于制度、外化于行动 ，凸显了“五知”文化极大的熏染力 ，在“五知”文化的引领下 ，全矿泛起出经济总量一连攀升 ，生长基本一连牢靠 ，抵御危害的能力一连增强的优异态势 。城山矿党委开展“选、树、学、做”运动 ，以“五知”文化规范清静生产行为 。杏花矿党委体例《岗位流程标准化手册》 ，用“五知”文化作为岗位规范标准 。平岗矿党委开展“这个区域我认真”运动 ，党员干部起劲亮身份、展形象 ，比孝顺、促生长 。荣华一矿党委将“五知”文化与人文眷注相团结 ，建设11个“员工心理咨询室” ，推动企业劳动关系越发协调 。矸石热电厂党委开展创“五型”、强“五基”、争“五星”运动 ，增进员工一直提升手艺水平 。
“五知”文化如水 ，沁润职工心田 。他们坚持突出职工主体职位 ，注重典范引领 ，征集学习践行“五知”文化典范事迹、心得体会、散文诗歌 ，编撰《煤海航标》《煤海逐梦》书籍 ，以发自肺腑的语言、生动鲜活的事迹 ，充分体现了干部职工红心向党、逐梦煤海、立功立业的精神品质 。平岗矿魏相龙作为全省唯逐一名矿工代表中选我省首届“最美劳动者”；荣华一矿冯立勇、物资供应部李晶等6名同志荣登“龙江好人榜” ，充分展示了新时代鸡矿人自强不息、务实立异的精神风貌 。
以文兴企 谱写生长新篇
习近平总书记指出：文化兴则国家兴 ，文化强则民族强 。通过践行“五知”文化 ，企业的向心力、执行力一直增强 ，宽大干部职工人心思上、人心思进、人心思干 ，推动公司清静生产、谋划治理、刷新立异、步队建设、�；菰惫さ戎行氖虑檎粽羧丈稀⑴畈� 。
四年来 ，“五知”文化静水深流 ，企业各项事情浪奔潮涌 。
——党建优势越发凸显 。党建“四个融入”获评省国资委出资企业优异党建品牌 ，入选省委组织手下层党建立异案例 。我公司被省国资委列入党建事情责任制与生产谋划责任制联动试点企业 。
——清静基础日益牢靠 。乐成承办全省煤矿“双重预防机制”建设现场会 ，6个矿成为国家一级清静生产标准化矿井 ，创历史之最 。
——谋划效益屡立异高 。2020年至今 ，鸡矿公司总量规模稳中有升 ，掘进进尺逐年递增 ，谋划利润稳居AG手机版官网集团排头 ，特殊是2022年营业收入突破百亿 ，率先成为集团公司百亿级企业 。
——久远生长后劲富足 。新井建设、老井技改有序推进 。相助、邱家、永丰新井建设正在推进 ，荣华一矿东部回风立井工程稳步推进中 ，滴道盛和矿立井整合提能工程准期完工 ，东山矿南风井、杏花矿东部回风立井、荣华一矿西主运顺遂意会 ，平岗矿辅助提升系统刷新工程形成系统 ，一批功在今世、利在千秋的久远工程正由蓝图变为现实 。
——“四化”建设效果显著 。建设数字工业园 ，建成4个智能化树模矿井、24个智能化采掘事人情、1个智能化选煤厂 ，无人值守系统259处 ，实现井下网络全笼罩 。东山矿成为东三省首个5G入井的生产矿井 ，入选2022年天下5G大会优异案例 。
——转型生长程序稳健 。深挖瓦斯发电潜能 ，累计发电近4亿度；光伏项目在AG手机版官网集团率先并网 ，装机容量抵达30多亿兆瓦 。
——绿色矿山向新向绿 。接纳团粒喷播、整形覆土等步伐 ，治理矸石山19座；使用余热及清洁能源替换27台10吨以下燃煤锅炉；装置150台蓄热环保节能供热装置 ，绿色矿区建设效果显著 。
——民生福祉一连增进 。近年来 ，公司确定的“我为群众办实事”1328项使命所有完成 ，干部职工的获得感、幸福感、清静感一连增强 。
文化兴则企业兴 ，文化强则企业强 ，有文化自信的企业 ，才华立得住、站得稳、行得远 。鸡矿公司已迈出以更高站位、更宽视野、更学名堂把总量做大、把家底攒足的坚定程序 ，引发高质量生长的新动能 ，起劲赢得更多生长空间 。拳拳之心、手手相传 ，流淌的是“五知”文化激扬“斗争不息”的实力……
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