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双鸭山矿业公司选煤公司党委 贯彻新生长理念 推动高质量生长

双鸭山矿业公司选煤公司党委深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神
，起劲贯彻新生长理念
，切实把头脑和行动融入一样平常事情中
，全力推进“四个现代化”新双矿建设
，推动企业高质量生长。

强化理念贯注

他们坚持党委牵头管总
，从向导干部抓起
，通过中心组专题学习、聚会重点讲、系统战线大讨论等形式
，深研细悟步队建设新理念
，一连抓好“要害少数”的理念宣贯
，坚持以点带面、引领全局
，切实提升党组织的创立力、凝聚力、战斗力。各级向导先后组织班子成员、支部书记、金牌宣传员等各级宣传实力
，开展分片包保宣讲、班前班后解读、“三会一课”向导等
，加大理念宣贯力度息争读深度
，一连掀起学习热潮
，做到学习教育不留空缺、周全笼罩。别的
，还使用大喇叭循环播放、电子屏转动播出、微信事情群推送等方法
，铺天盖地发动“线上+线下”“宣讲+视听”等全方位宣传攻势
，开展班前逐日一问、有奖问答等运动
，真正将“自信自强、守正立异”“清静高效”“精兵强企”“数字赋能”“合规治理”等先进理念内化于心、外化于行
，促使宽大职工自动顺应新生长趋势。

抓实理念引领

充分验展典范激励树模作用
，深入挖掘“三师合一”复合型人才的新典范、新履历
，鼎力大举弘扬“线拉尺卡、量具施工、一个工序不落”的工匠精神
，切实验展好劳模工匠树模引领作用。宣传树立各系统巨匠工匠
，指导宽大职工向手艺“带动人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”等先进典范对标看齐。进一步明确偏向
，一直提高头脑政策觉悟和营业本事
，形成“王牌步队、金牌班组、星级职工”的集群效应
，营造创先争优的浓重气氛。坚定不移走精兵强企之路
，打造“三化步队”
，实现“人机环”高度协调
，这一系列新理念新要求
，为现代化步队建设指明晰目的偏向。

推动理念落地

以新理念为指导
，认真研究谋划抓党建带队建、建设现代化洗选步队的新思绪
，拿出详细实验步伐
，形成详细的“时间表”“蹊径图”
，以实着实在的行动体现新继续、实现新作为。坚持把作育、引进高精尖科技人才、培育巨匠工匠、作育年轻干部作为重点
，指导年轻干部在主要岗位挑重担、解难题
，练就过硬本事。该公司团结现实
，进一步细化职责分工
，明确责任职员和完成时限
，着力打造手艺过硬、质量更高、清静高效的专业化步队
，一直向洗选高端化生长。把头脑熟悉提升到“建步队就是攒家底”“谋划企业归根究竟是在谋划人”的战略高度
，以新理念引领洗选步队一直向现代化迈进。一直坦荡视野
，向偕行业领军企业看齐
，向先进单位对标
，补短板
，破瓶颈
，贯彻新理念
，接纳硬步伐
，健全制度机制
，一连推进标准化党支部建设、班组建设、步队建设高质量生长。