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七台河矿业公司销售公司、运输部深入开展形势使命宣讲运动，进一步统一头脑、凝聚共识，引发职工做事创业的事情热情，为推动整年各项事情高质量生长注入强盛的精神动力。
他们高度重视形势使命教育事情，团结运销事情现实制订下发《关于一连深入开展“正视难题、提振信心、补齐短板、协力攻坚”主题形势使命教育运动实验计划》，为运动开展提供了清晰的蹊径图和使命书；召开主题形势使命教育报告会，党政向导为职事情了一场深刻的形势使命报告。报告细密围绕企业目今面临的重大形势，深入剖析内外部情形，详细解读战略目的与重点使命，让职工对整年岁情有了更清晰的熟悉和更精准的明确，切实增强责任感与使命感。
为了确保职工头脑与行动同频共振，他们使用种种学习平台组织开展多条理、全方位学习运动，接纳“第一议题”、党委理论学习中心组学习会等形式，向导班子成员带动学、深入学，先学一步、学深一层，为职工树立学习标杆；接纳“三会一课”、班前课等形式，职工分享学习心得，把学习内容与现实事情细密团结，做到学用团结、知行合一。在学习历程中，职工深入学习党的二十大和党的二十届三中全会精神，辖档挽会中央经济事情聚会和省委经济事情聚会精神，认真学习集团公司事情聚会、矿业公司两会确定的各项目的使命，起劲推进实验“1245”生长行动，周全构建“三个三”事情名堂，让职工深刻熟悉到企业生长雄伟蓝图与小我私家事情细密联系，进一步坚定生长信心，凝聚奋进实力。
为了充分验展治理职员的智慧和实力，他们组织机关部室、段队（厂）、车间治理职员分层面、分系统、分单位召开座谈会37场次，牢牢围绕“落实整年岁情目的使命、面临难题怎么看、怎么办、怎么干”主题睁开大讨论，提高了座谈效果。在讨论中，宽大职工团结自身事情现实，深入剖析事情中保存的问题与缺乏，起劲探讨解决问题的思绪与要领，进一步解放了头脑、更新了看法，提高了剖析问题息争决问题的能力，为推动整年各项事情落实涤讪了坚实基础。
为了推动形势使命教育到下层一线，他们建设由副总师以上向导、机关部室认真人、下层党员干部组成的46组宣讲团，组织宣讲团成员深入段队（厂）、车间、班前开展宣讲67场次，宣讲团成员团结运销事情现实和下层职工的事情生涯，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例深入解读企业面临的形势、目的使命和生长行动，既讲效果，又讲难题；向职工充辩白清企业面临的机缘和挑战，让职工们深刻熟悉到“增量、提质、降成、瘦身”四项行动在目今企业加速脱困生长中的主要意义。宽大职工纷纷体现，要起劲投身事情中，为加速企业解困振兴做出自己的孝顺。
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