在推动企业高质量生长的征程中，煤矿辅业总公司党委始终坚守党建引领焦点职位，以“增强教育重指导、严正纪律建制度、真抓实干带步队、以身作则树形象”为四大驱动引擎，周全夯实基础治理，铸造过硬作风，为企业高质量生长注入强劲动力
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头脑教育领航，筑牢生长基本
。该公司党委将头脑教育作为步队建设的“先手棋”，起劲构建全方位、多条理的教育系统
。通过深入开展形势使命教育，将企业生长妄想、愿景目的精准转达给每一位职工，指导全员树立“我靠公司生涯，公司靠我生长”的意识
。同时，鼎力大举提倡“在岗一分钟，事情六十秒”的敬业理念，激励职工驻足本职、履职尽责，以忠实做人、诚信做事的态度，凝聚起同营生长的强盛头脑协力
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制度建设强基，织密纪律篱笆
。该公司党委聚焦重点领域与要害环节，扎实推进制度建设与纪律羁系事情
。修订完善《清静生产责任制审核步伐》等21项制度，建设“三重一大”决议事项清单，为各项事情规范开展提供坚实制度包管
。在纪律监视层面，党员干部比照中央八项划定及着实施细则精神深入开展问题自查自纠；84名治理职员签署《AG手机版官网双鸭山公司整治违规吃喝十条禁令允许书》；组织党员干部签署清廉从业允许书58份、清廉家风允许书51份，营造风清气正的内部情形
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实战练兵提质，铸造过硬步队
。该公司党委以“实战练兵”为主要抓手，全力打造能征善战的主干步队
。严酷落实“师带徒”培训写实制度，一连提升职工岗位营业水平，营造出学营业、强本事的浓重气氛
。坚持每年举行司炉工、维修工、化验员等专业手艺大交锋运动，为职工搭建展示手艺、交流提升的平台
。全心打造“辅业大课堂”，约请专业手艺职员教学营业知识与清静生产课程，推动理论学习与营业实践深度融合
。在下层 42 个班组中开展月份审核评选，形成“比学赶超”的优异气氛
。组建党员突击队、青年先锋队，在应急抢险、重大工程项目等使命中勇挑重担、冲锋在前，充分验展先锋模范作用
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向导树模聚力，树立优异形象
。该公司党委秉持“一级做给一级看，一级带着一级干”的理念，向导班子成员每月深入下层一线联系点开展调研，现场谛听职工诉求，切实解决现实问题
。在重点工程中推行“挂牌督战”机制，向导干部靠前指挥，与职工同吃同住同攻坚，以身作则树立模范
。一连开展“党建引领护航、筑牢清静防地”运动，充分验展主控室、锅炉、出渣等主要岗位17个“党员责任区”和41个“党员先锋树模岗”的树模引领作用
。实时宣传身边典范事迹，以身边人、身边事激励职工对标提升，通过“线上 + 线下”双轨并行的教育模式，构建起笼罩全员的教育矩阵，引发职工步队做事创业的蓬勃实力
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