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鹤岗矿业公司兴安矿 筑牢合规治理基石

鹤岗矿业公司兴安矿牢靠树立“人人学合规、岗岗重执行”理念
，扎实开展《合规治理手册》全员宣贯行动
，周全深化合规治理系统建设
。

近年来
，兴安矿起劲构建合规治理系统
，建设合规治理委员会
，在制度建设、信息化提报、“三张清单”梳理等多方面一连发力
，提倡“人人合规、事事合规、时时合规、随处合规”的价值导向
，企业合规治理与依法治企能力显著提升
。《合规治理手册》作为合规系统焦点
，是企业运营的制度载体与行为准则
，对正当运营、危害提防意义重大
。

为确保《合规治理手册》落地收效
，兴安矿多措并举
。建设由党委书记、矿长任组长的专项事情小组
，明确各层级合规义务
，以身作则果真允许
；设立合规举报电话
，勉励全矿职工监视举报违规行为并给予奖励
，强化问责机制
；团结矿现实
，细化《合规治理手册》条款
，增强可操作性
；通太过层级培训、考试、知识竞赛等形式
，推动全矿职工将合规理念融入营业流程
，实现从“要我合规”到“我要合规”的转变
。

此次宣贯行动旨在让合规治理贯串清静与谋划全历程
，树立“合规投入是包管而非本钱”的理念
，推动《合规治理手册》从“文本要求”转化为“行动共识”
，为实现“合规即营业”的目的涤讪了坚实基础
。