AG手机版官网

双鸭山矿业公司东荣三矿党委 推动学习教育走深走实

自深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来，双鸭山矿业公司东荣三矿党委始终高度重视、周密安排，以“一连深入学、一连周全查、一连抓好集中整治”为着力点，从“严”处着手，向“实”处发力，推动学习教育走深走实、见行收效。

一连深学细悟，确保学习质效。该矿党委充分验展树模引领作用，使用党委理论学习中心组学习、举行念书班、开展钻研交流等多种学习形式，助力党员干部精准掌握中央八项划定精神的焦点要义。阻止现在，已举行念书班1期、召开专题钻研聚会1次、开展中心组集中学习3次，向导班子成员带动为下层党支部教学专题党课累计达11场次。各党支部使用“三会一课”开展学习运动共计60场次，并组织开展与学习教育相关的主题党日运动34次，发放《习近平关于增强党的作风建设叙述摘编》等学习资料360余本，党员干部撰写学习心得263份，切实增强了深入贯彻中央八项划定精神的自觉性与自动性。同时鼎力大举开展清廉警示教育运动，通过深入剖析典范案例，指导党员干部筑牢头脑基本，时刻坚持对党纪规则的敬畏之心。

一连周全排查，确保查有力度。该矿党委坚持问题导向，通过集中查、对标查、聚焦查、审核查等多种方法，对履职尽责、公务招待、聚会运动等各领域、各环节睁开地毯式排查。同时，充分使用一样平常监视、视察研究、催促检查、征求意见等途径，比照《违反中央八项划定及着实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》，由该矿向导班子带动周全查找问题，形成问题清单186份，确保学习教育不走过场、不流于形式。

一连抓好集中整治，确保整改有效果。该矿党委秉持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题”的原则，针对自检自查出的问题，坚持立行立改，建设事情专班，明确责任单位、责任人、整改步伐及完成时限，扎实推进问题整改。在整改历程中，注重常态长效，抓好建章立制。深入剖析违反中央八项划定精神问题的症结泉源，查找权力运行危害点、监视治理薄弱环节，健全完善制度划定，补齐制度短板，梗塞事情误差。制订下发《东荣三矿深化干部能力作风建设2025年实验计划》，新修订《全员岗位责任制》《关于治理职员下井、带班下井、值班的治理划定》等7项制度。通过向导干部深入下层一线普遍征求职工意见建议，起劲解决职工反应的“痛点”“难点”问题，让全员切实感受到作风建设带来的新气象、新转变。