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为切实推动新版《煤矿清静规程》（以下简称《规程》）落地收效
，筑牢清静生产防地
，双鸭山矿业公司机电装备装置公司精准谋划、分层推进
，从“宣传笼罩、专业培训、下层下沉”三个维度
，扎实开展新版《规程》学习宣贯事情
，确保全员学深悟透、学以致用。

阵地先行
，全方位营造学习气氛

该公司以“让《规程》知识随处可见、随时可学”为目的
，充分运用种种载体宣传新版《规程》。班前会时段
，各班组使用班前宣传阵地开展“《规程》小课堂”运动
，现场安管职员团结岗位现实解读焦点条款
，指导职工高效学习；机关电子屏循环播下学习新版《规程》的宣传口号
，并使用微信事情群实时转发《规程》修订前后比照表
，既明确“学什么、怎么学”的目的
，又让清静理念融入一样平常
，在全公司营造“人人学《规程》、人人讲清静”的浓重气氛。

靶向培训
，精解读夯实理论基础

针敌手艺职员、安管职员等要害群体
，该公司培训部分将新版《规程》新旧条文比照学习
，纳入本月“七新”培训焦点内容
，由该公司总工程师带动领学。培训中
，总工程师团结公司井下作业、装备装置等现实场景
，重点剖析《规程》修订的焦点转变、新增要求
，通过“条文解读+案例剖析”的方法
，资助35名参学职员精准掌握《规程》要点。各人围绕“怎样将《规程》要求落实到装备磨练、现场治理”睁开讨论
，进一步强化了“按《规程》作业、靠《规程》清静”的意识。

下沉一线
，零距离推动学用团结

为确保《规程》学习直达下层、笼罩全员
，该公司安排3位专业副总分片包干
，每月划分深入各下层单位开展2次“上门宣讲”。团结各单位施工使命、岗位危害
，聚焦“井下作业清静防护”等与职工息息相关的内容
，用通俗语言解读《规程》要求
，同时现场解答职工提出的“特殊工况下怎样合规操作”等问题
，让职工在“听得懂、用得上”中强化学习效果
，切实将《规程》要求转化为清静生产的自觉行动。