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为进一步强化治理职员的头脑熟悉、规则意识、纪律执行意识，磨炼务实事情作风，筑牢矿铁运输清静生产防地，克日，鹤岗矿业公司铁路运输部党委全心组织召开清静警示教育大会，以大课夯基础，以案例敲警钟，以严规明偏向，为65名初级治理职员上好清静教育“必修课”。
锚定偏向，筑牢清静生产之基。清静生产是企业生涯生长的政治责任、生长底线与民生福祉，更是矿铁运输事情的“头等大事”。该部承�？笄访禾咳胂础⑼庠恕㈨肥欧诺冉沟闶姑�，具有点多面广、线路长、职工工种繁杂的特点，清静管控难度大。该部党委紧扣清静治理焦点，将此次清静警示教育大会作为拧紧清静责任链的要害抓手，提前梳理近年来行业内及本单位的典范事故案例、清静治理缺位短板等问题，聚焦头脑熟悉、规则执行、纪律落实、作风建设四大概害领域，直击治理痛点，深入开展清静教育培训，为提升清静治理实效夯实基础。
薪火相传，严正清静治理之责。授课现场，主讲人驻足矿铁运输清静治理现实，系统解读清静生产焦点要求，明确“清静是1，其他都是0，一旦清静失守，所有用果都归零”的理念，深刻阐释清静生产对矿铁运输生长、职工幸福、社会稳固的主要意义。要求各级治理职员要有“清静失守生长归零、责任失位声誉归零、事故泛起一切归零”的苏醒熟悉，算好政治、经济、社会“三笔账”，施展“头雁效应”，带动学规守规，发动全员营造“人人讲清静、事事为清静、时时想清静、随处要清静”的浓重气氛。
案例剖析，敲响清静警钟之音。“案例是最好的教科书，也是最响的警示钟。”清静警示教育大会专门设置案例剖析环节，深度复盘相关单位近年来的清静事故及近期矿铁运输生产历程中的“三违”情形，从事故因由、责任追究到经济损失、社会影响等方面层层拆解，直观展现头脑麻木、责任缺位、纪律松懈带来的严重效果。同时指出部分职员头脑“躺平”及治理“宽松软”等问题，警示参会职员摒弃“小疏忽无大碍”“抓着就认打认罚”的消极心态，深刻熟悉到“清静意识松一松，事故危害增十分”，切实从案例中罗致教训、筑牢头脑防地。
长效推进，守护清静生长之航。此次清静警示教育大会，是该部党委以党建引领清静治理的主要实践运动，更是推动清静事情走深走实的新起点。下一步，他们将以此次大会为契机，一连深化党建与矿铁清静的深度融合，推动“红色领航工程”在矿铁运输一线落地生根、着花效果。同时进一步增强作风建设，强化党员干部责任继续，通过健全清静培训长效机制、完善隐患排查治理系统、压实各级清静责任等行动，构建全员加入、全员监视、全员共治的事情名堂，以最严标准、最实作风、最强行动筑牢清静生产防地，为企业高质量生长提供坚实的清静包管。
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