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双鸭山矿业公司新安矿聚焦采煤、掘进两大焦点生产环节 ，严酷执行“确认精神状态、贯注清静知识、交接清静注重事项、诵读清静理念、举行清静宣誓”班前“五办法”治理流程 ，以标准化、规范化的班前治理 ，筑牢清静生产“第一道防地” 。
在班前点名确认职工精神状态环节 ，该矿带班班组长对出勤职工举行“双核查” 。带班班组长一方面要核查当班作业职员配备是否富足 ，确保岗位职员无缺口；另一方面通过“看面色、问状态”的直观方法 ，重点排查职工是否保存疲劳上岗、酒后上岗、情绪波动等情形 。关于经核查不知足下井作业条件的职员 ，坚决予以劝返 ，从源头杜绝清静隐患 ，让每一名下井职工都以最佳状态投入生产 。
团结采煤、掘进岗位的差别危害点 ，该矿量身打造“岗位分类题库”——采煤班组重点考问锁定支架操作、瓦斯监测、顶板支护等内容 ，掘进班组则聚焦掘进机操作、探放水流程、暂时支护规范等要害知识点 � ？嘉式幽伤婊榭肌⑾殖∽鞔鸬男问� ，对回覆不达标、操作要点掌握不扎实的职工 ，现场安排专人举行纠正解说 。这一行动乐成地将古板的班前“使命安排会”转变为“清静练兵场” ，不但有用提升了职工的清静知识掌握率 ，还显著增强了岗位操作规范性 。
为让职工对当班作业危害“胸有定见、手中有策” ，该矿明确当班段长为危害交底第一责任人 。段长团结当班井下事人情的地质结构、掘进迎头的围岩现真相形 ，精准梳理作业中的危害环节：对采煤班组 ，重点强调事人情端头支护、移架推溜的协同配合要求 ，以及瓦斯超限、透水等突发情形的应急处置惩罚流程；对掘进班组 ，则明确探孔深度标准、爆破器材治理规范、透风系统维护要点等要害注重事项 。通过“一班组一计划、一环节一提醒”的精准交底 ，将危害管控前置到下井作业之前 。
在班前会的最后环节 ，该矿组织职工开展整体诵读清静理念和清静宣誓运动 。职工们齐声诵读“切记清静理念 ，推行岗位职责 ，杜绝违章行为 ，实现清静生产”等清静理念 ，进一步深化对矿井清静形势的认知 ，增强自主保安意识；随后的整体宣誓 ，让每一名职工都立下“坚决不违章作业、平安完成当班使命”的庄重允许 ，将岗位清静责任牢牢刻在心中 ，为矿井清静生产凝聚起全员共守的强盛协力 。
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