地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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这里没有震天动地的豪言，却有着深耕地心、滴水穿石的坚韧；这里少有瞬间引爆的亮点，却随处可见系统谋划、久久为功的扎实 。2025年，七台河矿业公司新建矿深入贯彻落实上级事情安排，留心中求进、以进促稳的基调贯串始终，在党的建设、清静生产、稳产增效、谋划管控、民生福祉等多个维度同步发力，交出了一份清静形势一连稳固、生产规模有序推进、谋划水平坚持平稳、矿区气氛协调向上的答卷，以整体的智慧和汗水诠释了新时代现代化矿井的继续与作为，荣获集团公司先进整体称呼 。
凝聚我爱新建的磅礴协力
“根”深则叶茂，“魂”固则守正 。新建矿党委深刻熟悉到，推动企业高质量生长基础在于坚持和增强党的周全向导 。他们以“活力党建”系统化精品工程为总抓手，推动党建事情与中心使命深度融合，把政治优势、组织优势转化为生长优势、竞争优势 。
头脑引领，筑牢同心圆 。一场贯串整年的“我爱新建，新建爱我，我和新建共甘苦；新建为我，我为新建，新建与我同生长”主题教育运动，犹如一条情绪纽带，把企业前途运气与每名职工职业生涯、家庭幸福牢牢联络 。这不但是口号，更是融入一样平常的主题党日、座谈钻研、实践运动的灵魂 。它让职工在“新建为我”的眷注中感受归属，在“我为新建”的贡献中实现价值，乐成修建了休戚与共、休戚相关的运气配合体；“推进学习教育，弘扬伟大建党精神，共筑幸福新建”等67项“跟我上”系列主题运动，让党员干部在清静生产、手艺攻关、应急处突的要害时刻站得出来、顶得上去，先锋模范旌旗高扬 。
融入中心，筑牢清静堤 。清静是煤矿“天字号”工程，更是党建融入中心的最佳团结点 。该矿党委把清静头脑教育作为重中之重，创立性落实“五项步伐”，开展“你为我，我为他，各人都为新建矿，抓好清静为各人”清静第一主题运动 。一场场反“三违”警示教育会，让违规者在井口“亮相”红脸出汗；一次次约请职工眷属加入的亲情座谈会，把家人的悬念化为清静的吩咐；靶向式清静培训班，让“三违”职员培训及格后再上岗 。党建事情的“柔”与清静治理的“刚”相团结，有用扭转看惯、干惯、习惯的麻木头脑，营造了不想违、不敢违、不可违的浓重气氛 。2025年10月，新建矿培训中心被黑龙江省总工会评定为省级工匠学院，成为党建引领下人才孵化的闪亮手刺 。
强基固本，磨炼先锋队 。该矿党委坚持一切事情到党支部的鲜明导向，一连做实支部标准化、规范化建设 。他们把深入贯彻中央八项划定精神学习教育、形势使命教育、品德法治教育抓在一样平常，正风肃纪的螺丝越拧越紧，狠抓人才作育，牢牢掌握意识形态自动权，扎实做好信访稳固事情，充分验展工会团委桥梁纽带作用，党组织在下层的凝聚力、战斗力一连增强，成为包管矿区协调稳固、引领刷新生长的顽强堡垒 。
修建万无一失的钢铁防地
在新建矿，清静不是被动应对的“紧箍咒”，而是自动治理的“先手棋” 。他们秉持“两个基础”要求，把重大灾难防治和清静生产标准化治理系统建设作为治本之策，致力于修建立体化、纵深化的清静防护网 。
向重大灾难源头出击 。瓦斯是煤矿清静的“头号杀手” 。新建矿以瓦斯不治、矿无宁日的警醒坚持超前治理、精准治理，2025年1月至10月施工瓦斯治理钻孔28.6万米，抽采瓦斯1079万立方米，瓦斯抽采率达48.6%，使用瓦斯发电1216万度 。这一组数字的背后，是采掘空间清静系数的实质性提升，是将危害化解在成灾之前的科学实践 。他们比照《矿山隐藏致灾因素普查规范》深挖细查，扎实推进年度梳理确定的28项煤矿清静生产治本攻坚三年行动使命，从源头上拧紧了“清静阀” 。
把危害隐患抹杀于萌芽 。该矿坚定践行把危害挺在隐患前面、把隐患挺在事故前面的理念，认真落实清静危害辨识“1+4”、“5+2”事情模式，整年共辨识管控清静危害1485条，每条危害都建设台账，严酷凭证责任、步伐、资金、时限、预案“五落实”整改，实现100%闭环治理 。
用标准细节夯实基础 。清静生产标准化治理系统建设是清静生产的基本 。该矿推行一面一清单精准检查，抓实新采掘事人情达标验收，推行专业达标旬推进、月总结机制 。2025年，他们先后在7031综掘事人情、001智能化综采事人情高标准承办公司级现场推进会，以点带面，推动全矿清静生产标准化治理系统建设水平整体跃升，从巷道成型、装备完好到管线悬挂做到文明生产标准渗透到每个角落，成为职工内化于心的行为习惯 。
以科技实训赋能实质清静 。新建矿鼎力大举推动“四化”建设，完成信息矿灯智能充电治理、多个皮带集中控制系统建设，并实现三水平主运巷5G、Wi-Fi6信号笼罩，为远程监控、智能巡检涤讪基� �；立异清静培训，建设10个实训实操室，把井下大型装备“搬”到地面，让职工在高度仿真的情形中掌握手艺、排查隐患，实现从应知应会到必知必会的跨越 。
算好提质降成的效益账
在市场下行压力下，该矿把谋划管控的螺丝拧到最紧，周全落实“增量、提质、降成、瘦身”四项行动，向治理要效益，向细节要利润 。
“增量”夯实基础，“提质”撬动效益 。新建矿科学组织生产，释放清静产能，2025年煤炭产量同比增添，为整体谋划稳盘提供了坚实支持；把煤质视为效益的“生命线”，构建从源头到洗选的全流程管控系统：优化采高设计，杜绝割顶割底；装置视频监控，实现历程可视；召开煤质剖析会，动态优化配采 。一系列组合拳使商品煤灰分同比下降1.76%，实现提质增收2010万元；选矸落地系统把矸石“阻挡”在入仓之前，从源头包管了煤质 。
“降成”深挖内潜 。新建矿树立一切本钱皆可降的理念，严酷落实“十个降成”步伐和“六个从严”划定，从一张纸、一度电、一个配件算起，鼎力大举开展修旧利废，实现了节支降成，把过“紧日子”的头脑转化为实着实在的效益 。
“瘦身”引发活力 。刷新刀刃向内，鼎力大举推进机构“扁平化”刷新，把原有的55个科级单位整合为35个，进一步精简初级治理职员 �；埂笆萆怼贝戳酥卫硇艿奶嵘�，决议链条缩短，事情运转越发高效顺畅，为久远生长积贮了内生动力 。
唯有固本强基，方能行稳致远；唯有立异融合，始能活力迸发 。新建矿正以系统头脑、务实作风和团结斗争稳步行走在建设清静、智能、高效、协调新时代现代化矿井的平坦大路上，一连为新时代现代化新AG手机版官网建设孝顺新建实力 。
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