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双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司党委以高度的政治自觉和行动自觉，将增强头脑建设作为推动企业生长的焦点动力，通过一系列扎实有用的行动，为企业生长源源一直地注入强盛的精神动力，汇聚起共克时艰、砥砺奋进的磅礴实力
。

头脑领航筑牢生长“根与魂”

该公司党委把增强头脑引领作为筑牢生长基本的要害行动，以统一头脑、凝聚协力为目的，深入开展理论学习
。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十届四中全会精神，通过班子讲党课、专题党课、党支部学习、向导干部上讲台、下层宣讲等多种形式，实现理论学习全笼罩
。为周全、深入、精准意会《习近平谈治国理政》第五卷焦点要义，该公司党委将其作为重大政治使命，摆在突出位置
。构建全方位、多条理、立体化学习系统，向导班子成员依托党委理论学习中心组专题学习，施展树模引领作用，带动研读原著、交流钻研
；各党支部使用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员围绕主要叙述睁开热烈讨论，明确事情偏向
；同时，借助线上学习平台，组织职工寓目专题讲座
。通过学习，全体党员干部明确了自己的头脑坐标，并将学习效果转化为推动事情的强盛动力
。

教育赋能激活奋进“动力源”

在推动企业稳健生长的征程中，怎样将干部职工的头脑转化为实着实在的行动实力，把面临的压力巧妙转化为推动前行的强劲动力？该公司全心组建了一支由班子成员和宣传员组成的宣讲团
。深入下层单位，犹如春风化雨般，围绕企业目今形势、人为政策、作风建设等焦点内容，开展面扑面的宣讲
。在宣讲历程中，不但详细解读政策目的，更以通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，向职工讲清讲透企业现在面临的重大形势，让职工深刻熟悉到自身肩负的责任与使命
。同时，起劲与职工举行深入交流，耐心谛听他们的心声和诉求，解答他们的疑问和疑心，使形势使命教育真正入脑入心
。通过宣讲实现了形势使命教育全笼罩，极大地增强了职工对企业生长战略的明确和认同，使他们能够心往一处想、劲往一处使，形成强盛的生长协力
。

清静护航拧紧生长“清静阀”

该公司始终以“时时定心不下”的责任感，将清静的触角延伸至企业生产谋划的每一个环节、每一个角落
。组织全体职工深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产的主要叙述，系统学习种种清静生产相关执律例则，明确执法红线不可触碰，增强职工的执法意识和规则意识
。明确班前教育五项流程，从点名签到、当日事情使命解说，到清静危害提醒，再到清静宣誓等，每一个环节都严谨规范、环环相扣
。为了确保班前教育不走形式、取得实效，该公司配套设计了《班前五办法纪录本》，班组长详细纪录班前教育的全历程，以便后续查阅和监视
。逐日班前，职工整体寓目清静警示教育片，通过真实的画面、凄切的教训，让职工深刻熟悉到清静事故的严重效果，从而在头脑上敲响警钟，在行动上越发审慎小心
。为了一直提升职工的清静能力和营业水平，该公司鼎力大举实验全员培训工程，以清静知识和岗位操作培训为基础，重点强化班组长及现场实操手艺培训，为企业清静生产提供坚实包管
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人文眷注筑牢稳固“防护堤”

为全方位、深条理地洞察职工的清静头脑脉络与心理状态，筑牢企业清静生长的坚实防地，该公司每季度按期下发清静头脑调盘问卷与职工心态调盘问卷
。问卷涵盖职工对清静事情的认知深度、对清静培训的迫切需求、事情中压力爆发的源头以及近期心理状态的升沉转变等多个要害维度
。从对清静规章制度的明确，到对清静操作手艺的掌握
；从事情使命量带来的压力，到人际关系对心态的影响，每一个问题都细密贴合职工的现实事情与生涯，力争精准捕获他们心田的真实想法
。关于在视察中发明保存清静不稳固因素的职工，第一时间安排履历富厚、善于相同的专人举行面扑面、心知心地交流，深入相识他们爆发头脑波动的深条理缘故原由，指导他们树立准确的清静看法，逐步消除职工心中的记挂，让他们能够以起劲、稳固的心态投入到事情中，为企业生长孝顺自己的实力
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