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双鸭山矿业公司新安矿牢靠树立“清静第一”头脑，立异推行“理论学习+亲情叫醒+案例警示”三位一体教育模式，层层压实清静责任，推动清静意识扎根岗位、融入一样平常，为矿井清静生产筑牢坚实头脑屏障。
深学细悟强基本。该矿将理论学习作为筑牢清静头脑的“第一课堂”，组织全员学习习近平总书记关于清静生产主要叙述、清静生产执律例则及新版《煤矿清静规程》。通过向导带动讲清静大课、手艺主干深入区队解读、班组使用班前会“逐日一学”等形式，将笼统理论转化为“怎么看、怎么干”的详细思绪，指导职工深刻熟悉清静生产的主要性，切实增强遵章守纪的自觉性。
亲情寄语筑防地。“爸爸，上班一定要注重清静，我和妈妈等你回家用饭！”“老公，遵守规程、平安归来，就是我们家最大的幸福！”在该矿入井口、区队聚会室，一条条饱含深情的眷属清静寄语格外醒目。该矿深入开展“亲情助安”运动，组织职工眷属拍摄清静寄语视频、撰写清静家信，并在职工集中场合循环播放、张贴展示，让职工在事情之余感受到来自家庭的悬念和温暖。通过“枕边风”“亲情账”叫醒职工清静自觉，推动清静理念从“要我清静”向“我要清静、我会清静、我能清静”转变，构建家企联动、共筑清静的优异名堂。
以案为鉴守底线。该矿坚持以案为鉴、以案明责、以案促改，按期筛选贴合矿井生产现实的事故案例，深入剖析事故爆发的头脑泉源、违规环节及危害效果，组织职工开展“事故教训怎么改、清静责任怎么扛”大讨论，指导职工深刻吸收教训，闻一知十查摆自身及身边隐患，进一步明确“违章就是犯法、隐患就是事故”的认知。针对案例袒露出的问题，建设整改台账并实验闭环治理，确保警示教育取得实效。该矿还组织“老矿工话清静”运动，用身边人、身边事增强警示教育的说服力和熏染力，推动全员形成自保、互保、联保的清静防护系统，为矿井一连稳固生长筑牢坚实防地。
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