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七台河矿业公司龙湖矿团结向导全矿职工强基固本、锐意进取，把爱企情怀、强企继续转化为做事创业的现实验动，通过深化“党建+营业”融合、科学组织稳产增效、筑牢清静生产防地、狠抓作风纪律建设，推动矿井在重大生产条件下实现稳产提质、清静稳固，为企业扭亏脱困和高质量生长注入强劲动力。

该矿坚持把党建事情作为引领生长的“红色引擎”一连深化“党建+营业”融合模式，建强下层党支部战斗堡垒，做优党员先锋岗、党员责任区等载体，推动党建事情与清静生产、谋划治理、手艺立异等深度融合
；深入开展“希望之光”主题形势使命教育，把企业面临的形势、刷新生长使命、未来优美愿景转达到每个班组、每名职工，指导全员知形势、明使命、强信心、勇继续，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动矿井攻坚克难的强盛协力。

面临生产条件重大等挑战，该矿聚焦主责主业，锚定年度目的使命，科学组织生产，强化现场治理，在稳产提质、降本增效上狠下功夫，接纳优化采掘接续、提升装备开机率、严控质料消耗等一系枚行动，一直挖掘内部潜力，提升谋划质效
；宽大党员干部冲锋在前，在采掘一线、手艺攻关、后勤包管等要害岗位亮身份、做楷模，向导职工群众攻坚克难，用现实验动诠释责任与使命，确保各项重点事情有序推进。

该矿始终把清静生产摆在主要位置，层层压实清静责任，一连完善清静危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制，常态化开展清静警示教育运动，接纳寓目警示教育片、开展事故案例大讨论、制作反习惯性违章微视频、职工眷属清静协管员亲情帮教等形式，用身边的事教育身边的人，指导职工深刻吸收教训，从头脑深处筑牢清静防地
；深入推进清静生产标准化治理系统建设，加速“四化”建设，一直提升矿井实质清静水平，一连牢靠矿井清静稳固的态势，为推动企业加速扭亏脱困、高质量生长保驾护航。

该矿增强作风建设，坚持严字当头、实处着力，把纪律作风建设贯串生产谋划的全历程，紧盯要害环节和重点岗位，常态化开展作风纪律检查，对履职不力、责任不落实、事情不继续的行为严肃追责问责
；强化纪律规则意识教育，指导党员干部和职工知敬畏、存戒惧、守底线，鼎力大举弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，营造风清气正、做事创业的优异气氛，以过硬作风包管各项事情安排落地收效。